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2025国考吉林市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.吉林省劳动监察的主要职责不包括以下哪项？

A.监督用人单位遵守劳动保障法律法规

B.处理劳动争议纠纷

C.审批企业工资分配方案

D.检查用人单位劳动合同签订情况

2.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

3.吉林市劳动监察执法过程中，以下哪项行为属于违规操作？

A.对用人单位进行突击检查

B.要求用人单位提供劳动保障相关资料

C.直接代为调解劳动争议

D.对违法单位依法进行处罚

4.劳动监察执法人员在执法时，应当佩戴什么证件？

A.身份证

B.工作证

C.执法证

D.临时通行证

5.吉林省内企业缴纳社会保险费的基数是如何确定的？

A.按职工实际工资收入的80%确定

B.按职工实际工资收入全额确定

C.按当地最低工资标准确定

D.由企业自行协商确定

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

6.下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于劳动监察力度加大，企业违法用工现象明显减少

B.劳动监察工作需要执法者具备高度的责任感和使命感，否则难以有效开展

C.通过加强劳动监察，可以有效预防劳动者权益受