2025年学生会干部面试问题.pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

学生会干部面试问题

学生会干部面试问题

在大学生的时候，如果我们想竞选学生会部长或者主席等职位，

我们应该怎么要具备哪些能力呢？以下是店铺为大家整理好的学生会

干部面试问题，欢迎大家参考学习哦！

学生会主席、部长竞选面试问题【1】

1、为何要当校学生会干部?

2、如果这次你没有被选上怎么办?

3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?

4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你

如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说

明。

5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门

安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难

堪你该怎么办?

7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况

不一致、发生矛盾时，你将如何处理?

8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高，比2层楼

低，篮球架的高度对你有什么启发?

9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的

意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的

部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该

怎样处理?

11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看

待这种用人措施?

12、如果你遇到了挫折你将怎么办?

13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

理解的?

14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在

大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误

的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度?

15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的

关系问题?

17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在

寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?

18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你

如何和同学相处?

19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既

科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们

与你合作?

20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自

己还有更好的方法，你应该怎么做?

21、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本

不适合在学生会工作，你怎么办?

22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，

如果需要协调他们之间的关系，你会如何做?

23、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎

么办?

24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意

见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

25、如果你的工作出现失误，