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2025中国员工劳务劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

类型：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

出生日期：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为劳动力，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自签订之日起生效，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的具体工作内容和职责为：。

乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，完成工作任务，并服从甲方依法制定的规章制度和安排。

甲方有权根据生产经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致后签订书面补充协议。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理安排。

甲方应保证乙方每周至少休息日，法定节假日按照国家规定执行。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体按照《中华人民共和国劳动法》执行。

乙方享有年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方根据乙方的岗位、职级和工作表现，确定乙方的劳动报酬标准为每月（大写）人民币元（￥）。

乙方的基本工资、奖金、补贴等的支付方式和时间由双方另行约定。

甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整幅度由甲乙双方另行协商确定。

第五条社会保险与劳动保护

甲方应为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方享有劳动保护权利，甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

乙方在工作过程中发生工伤事故或职业病的，甲方应按照国家有关规定及时处理，并承担相应的法律责任和经济责任。

乙方患有职业病或因工受伤后，享有医疗期和工伤保险待遇，具体事宜由双方协商解决。

第六条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、违反劳动纪律、拒绝执行甲方的合理工作安排等。

甲方有权根据生产经营需要和乙方的表现，对乙方进行培训、考核或调整工作岗位，乙方应积极配合。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、罚款、降职、解除劳动合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：在本合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容应双方签字盖章后生效。

合同解除：

乙方在合同期内提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，并完成工作交接。甲方应在乙方提出辞职之日起日内办理解除劳动合同的相关手续。

甲方因生产经营需要或其他正当理由，可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同。

有下列情形之一的