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资料守秘与网络安全承诺函(7篇)

资料守秘与网络安全承诺函篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作目标与方向

以维护资料安全为核心，以防范网络风险为重点，以落实制度责任为基础，全面保障__________工作在合规、安全、有序的轨道上运行。

二、核心要求与行为准则

1.严格遵守国家及行业相关法律法规，包括但不限于《保密法》《网络安全法》等，保证所有行为合法合规；

2.强化资料管理意识，明保证密等级与使用范围，禁止非授权人员接触涉密信息；

3.坚持最小权限原则，仅以工作必需为标准配置资料访问权限，定期审核权限有效性；

4.建立交叉验证机制，重要资料需经双人核对后方可流转或归档。

三、具体落实方案

1.资料守秘措施

（1）涉密文件存储需采用加密或物理隔离方式，禁止在公共网络传输敏感数据；

（2）每日开展资料完整性校验__________次，核对电子文档与物理载体是否一致；

（3）离职或岗位变动时，须完成资料交接清单的逐项核对，并经上级签字确认；

（4）禁止使用个人设备处理工作资料，所有操作须在授权的加密环境中完成。

2.网络安全防护措施

（1）每月进行一次系统漏洞扫描，对高危风险点限期整改并记录存档；

（2）每日开展__________次安全检查，重点排查异常登录行为与数据外传痕迹；

（3）所有传输通道必须采用VPN加密或企业级加密协议，禁止使用即时通讯工具传输涉密内容；

（4）对员工进行季度性网络安全培训，考核合格后方可接触核心系统。

3.应急响应机制

（1）建立资料泄露应急预案，一旦发觉泄密事件，立即启动隔离、溯源、通报流程；

（2）每半年组织一次应急演练，模拟不同场景下的数据恢复与阻断措施；

（3）指定专人负责舆情监测，对网络谣言或潜在风险及时上报并处置。

四、责任监督与奖惩

1.专人负责本制度的执行监督，定期向管理层汇报落实情况；

2.对违反规定者，视情节轻重给予警告、降级或解除合同等处分；

3.积极参与资料安全创新者可获得专项奖励，鼓励全员参与风险防控。

承诺人签名留白

签订日期留白

资料守秘与网络安全承诺函篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于资料守秘与网络安全的重要性，承诺方根据相关法律法规及内部管理制度，就相关事项作出如下承诺：

一、承诺事项

1.承诺方承诺严格遵守国家及地方关于资料守秘与网络安全的各项法律法规，保证所掌握、使用、管理的资料信息符合保密要求，防止信息泄露、篡改或丢失。

2.承诺方承诺对工作中接触到的所有敏感信息、商业秘密、技术秘密等资料进行严格管理，未经授权不得擅自复制、传播、使用或泄露。

3.承诺方承诺建立健全资料管理制度，明确资料分类、存储、使用、销毁等环节的操作规范，保证资料安全。

4.承诺方承诺对内部员工进行资料守秘与网络安全培训，提高员工的安全意识和保密能力，保证员工知晓并遵守相关制度。

5.承诺方承诺对合作伙伴、供应商等相关方进行资料守秘与网络安全审查，保证其具备相应的安全能力，并在合作协议中明保证密条款。

二、实施标准

1.承诺方承诺建立完善的资料分类分级制度，根据资料的性质、价值、敏感程度等进行分类分级，并制定相应的管理措施。

2.承诺方承诺对重要资料实行物理隔离和逻辑隔离，保证不同级别的资料相互独立，防止交叉污染。

3.承诺方承诺对存储资料的设备进行安全防护，包括但不限于设置访问权限、加密存储、定期备份等，保证资料在存储过程中的安全。

4.承诺方承诺对传输资料的通道进行安全防护，包括但不限于使用加密传输协议、设置防火墙、入侵检测系统等，保证资料在传输过程中的安全。

5.承诺方承诺对废弃资料的销毁进行严格管理，保证资料无法被恢复或读取，防止信息泄露。

三、监督考核

1.承诺方承诺建立内部监督机制，设立专门的资料守秘与网络安全管理部门或岗位，负责监督、检查、考核相关制度的执行情况。

2.承诺方承诺定期开展资料守秘与网络安全检查，及时发觉并整改存在的问题，保证持续符合相关要求。

3.承诺方承诺将资料守秘与网络安全纳入内部绩效考核体系，对违反制度的行为进行严肃处理，保证制度的有效执行。

4.承诺方承诺对发生的资料泄露、篡改或丢失事件进行及时调查和处理，并采取补救措施，防止类似事件再次发生。

5.承诺方承诺__________项指标纳入年度考核，保证资料守秘与网络安全工作得到有效监督和持续改进。

四、生效变更

1.本承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格遵守承诺内容，保证资料守秘与网络安全。

2.承诺方承诺根据国家法律法规及内部管理制度的变化，及时更新本承诺书相关内容，保证承诺书始终符合最