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2025国考无锡市会计审计岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目

无锡市某区近年来中小企业发展迅速，但同时也面临融资难、管理不规范、创新能力不足等问题。某次调研中收集到多份企业反映材料，请根据材料，概括中小企业面临的主要问题及原因。

材料

材料一：某机械制造企业负责人表示，“银行贷款审批流程复杂，我们急需资金扩大生产，但多次申请都被拒绝。”同时，企业内部财务制度不健全，账目混乱，难以满足银行信贷要求。

材料二：某纺织企业研发投入不足，产品同质化严重，市场竞争力下降。企业负责人反映，“我们缺乏专业研发人才，且政府扶持的科技项目申报门槛高，申报成功率低。”

材料三：某电子商务公司因缺乏规范的管理，员工流动性大，运营效率低下。公司负责人表示，“我们没有完善的人力资源管理体系，员工缺乏归属感，导致核心业务骨干频繁离职。”

答案

中小企业面临的主要问题及原因可归纳为以下几点：

（1）融资难。银行贷款审批流程复杂，企业财务制度不健全，难以满足信贷要求。

（2）创新能力不足。研发投入不足，缺乏专业人才，政府科技项目申报门槛高，导致产品同质化严重，市场竞争力弱。

（3）管理不规范。缺乏完善的人力资源管理体系，员工流动性大，运营效率低下，核心业务骨干流失严重。

原因分析

（1）金融支持体系不完善。银行信贷审批流程冗长，对企业财务要求过高，导致中小企业融资渠道受限。

（2）政策扶持力度不足。政府科技项目申报门槛高，中小企业缺乏申报资源，导致研发投入不足。

（3）企业管理水平低。人力资源管理体系不健全，缺乏人才激励机制，导致员工流失严重。

2.题目

无锡市某开发区近年来大力推进产业转型升级，但部分企业反映转型过程中存在政策宣传不到位、技术人才短缺、配套设施不完善等问题。请根据材料，概括企业反映的主要问题及改进建议。

材料

材料一：某电子企业负责人表示，“政府关于产业转型升级的政策文件更新不及时，我们很难了解最新的扶持措施。”同时，企业周边的物流配套设施不完善，影响了产品运输效率。

材料二：某智能制造企业反映，“虽然政府提供了技术培训补贴，但本地缺乏高端技术人才，我们需要引进外地的专业人才，但人才引进政策不够吸引人。”

材料三：某新材料企业负责人表示，“开发区内的公共服务设施不足，员工子女入学、医疗等问题难以解决，导致人才流失。”

答案

企业反映的主要问题及改进建议如下：

（1）政策宣传不到位。产业转型升级政策文件更新不及时，企业难以获取最新信息。

改进建议：加强政策宣传，通过企业座谈会、线上平台等方式及时发布政策信息。

（2）技术人才短缺。本地缺乏高端技术人才，人才引进政策吸引力不足。

改进建议：完善人才引进政策，提供安家补贴、子女入学等配套服务，吸引更多高端人才。

（3）配套设施不完善。开发区内物流、公共服务设施不足，影响企业运营和人才留存。

改进建议：加大基础设施建设投入，完善物流体系，提升公共服务水平。

3.题目

无锡市某县近年来积极开展生态环境保护工作，但部分企业反映环保检查标准过高、整改压力过大、环保技术成本高等问题。请根据材料，概括企业反映的主要问题及对策建议。

材料

材料一：某化工企业负责人表示，“环保检查标准频繁变动，我们难以适应，且整改要求过高，增加了企业负担。”同时，企业环保设备更新成本高，难以承受。”

材料二：某造纸企业反映，“环保整改需要投入大量资金，但我们规模较小，资金链紧张，难以完成整改任务。”

材料三：某建材企业表示，“政府提供的环保技术支持不足，我们缺乏专业的环保技术人员，难以有效实施环保措施。”

答案

企业反映的主要问题及对策建议如下：

（1）环保检查标准过高。环保检查标准频繁变动，企业难以适应，整改压力过大。

对策建议：优化环保检查标准，减少频次，给予企业合理的过渡期。

（2）环保技术成本高。企业环保设备更新成本高，资金链紧张，难以完成整改任务。

对策建议：提供环保资金补贴，鼓励企业采用低成本环保技术。

（3）环保技术支持不足。企业缺乏专业的环保技术人员，难以有效实施环保措施。

对策建议：加强环保技术培训，提供专家咨询服务，提升企业环保管理水平。

二、提出对策题（共2题，每题15分，总分30分）

1.题目

无锡市某高新区近年来引进了一批高科技企业，但部分企业反映人才流失严重、产学研合作不足、创新激励机制不完善等问题。请结合材料，提出解决这些问题的具体措施。

材料

材料一：某半导体企业负责人表示，“我们引进的海外高层次人才因子女教育问题难以留下，企业缺乏长期激励机制。”同时，与本地高校的合作不足，研发项目进展缓慢。

材料二：某生物医药企业反映，“政府提供的创新补贴主要集中在研发投入，但缺乏对企业人才引进的扶持，导致核心