- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025陕西汉中市中医医院招聘工作人员3人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,要求公司重新审查。关于此事,以下说法正确的是()。
A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款,无需经过法律程序
B、张某对罚款金额有异议,可以申请行政复议或提起行政诉讼
C、公司罚款需经过员工同意,否则构成违法行为
D、因是员工个人操作失误,公司无需承担任何法律责任
答案:B
解析:根据《中华人民共和国行政处罚法》
您可能关注的文档
- 2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘硬件工程师(校招)等岗位7人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司软件与数据智能军团招聘开发工程师(模型)等岗位3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西宝鸡市金台区招聘社区专职人员58人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025陕西宝鸡市眉县招聘社区专职工作人员10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西宝鸡市渭滨区招聘社区专职人员26人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西汉中市中心医院招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西省石油化工工业贸易有限公司招聘(63人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西省委党校(陕西行政学院)高层次人才引进笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西师范大学雁塔第一实验小学招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西西安工业投资集团有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025至2030中国羟基封端的聚丁二烯(HTPB)行业市场深度研究与战略咨询分析报告.docx
- 在线网课学习课堂《现代工科实验室安全(西安电子科大 )》单元测试考核答案.docx VIP
- 河北工业大学单片机嵌入式系统期末复习题.pdf VIP
- 人教部编版历史九年级下册第15课第二次世界大战 .ppt VIP
- 在线网课学习课堂《现代工科实验室安全(西安电子科大 )》单元测试考核答案.docx VIP
- 公园设计规范GB51192-2021.pdf VIP
- JJF(鲁) 125-2021 压缩机寿命测试装置校准规范.docx VIP
- 2024-2025学年八年级语文上册期末专项训练:说明文阅读(附答案).pdf VIP
- 机器学习周志华课后习题答案.pdf VIP
- 生涯发展展示-(修订).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)