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2025教育机构辅导教师劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：教育机构（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：，地址：。

乙方：（以下简称“乙方”），性别：，身份证号：，联系方式：。

鉴于甲方需要专业、合格的辅导教师（以下简称“教师”）为其提供教育服务，乙方愿意接受甲方的聘任并履行相应的职责，双方经过平等协商，达成以下条款，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续签劳动合同。若续签，需在合同期满前日以书面形式通知对方，并另行签订书面协议。

1.3试用期：自年月日起至年月日止，共计个月。试用期间，乙方的工作表现将接受考核。若试用期考核不合格，甲方有权解除本合同。

第二条工作内容和地点

2.1乙方接受甲方的聘任，担任（职位名称，例如：辅导教师）一职，主要负责（工作内容，例如：初中数学、高中英语等学科的辅导教学工作）。

2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。在合同履行期间，若甲方因工作需要调整工作地点，应提前日通知乙方，并经双方协商一致后方可实施。

2.3乙方应严格遵守甲方的工作安排，包括但不限于线上教学、线下教学或其他相关工作安排。

第三条工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间由甲方根据教学安排另行通知。

3.2乙方享有国家法定节假日。若因工作需要在法定节假日加班，甲方将按照相关法律法规支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有每周天的休息时间。具体休息时间由甲方根据教学安排合理安排，并提前通知乙方。

3.4若因特殊情况需要调班或加班，甲方应提前与乙方协商，并确保符合相关法律法规。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

基本工资：元/月（税前）；

奖金：元/月（根据工作表现发放）；

辅导提成：具体按照甲方的提成制度执行；

其他：（如交通补贴、通讯补贴等）。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付劳动报酬。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬体系和乙方的工作表现进行调整。若乙方的工作表现显著提升或承担额外责任，甲方将根据实际情况对乙方的薪酬进行合理调整。

第五条福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳（城市/地区）的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照当地法律法规执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：

带薪年假：天/年；

假期福利：包括婚假、产假、丧假等，具体按照甲方的规定执行；

职业发展：甲方将为乙方提供相关的培训和职业发展机会；

其他福利：。

5.3乙方享有国家法定节假日和休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更：本合同履行期间，若需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

6.2合同的解除：

甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同；

乙方因个人原因无法继续履行合同义务，应提前日以书面形式通知甲方，并协助甲方安排工作交接。

6.3合同的终止：本合同期满后自动终止，除非双方协商一致续签。

6.4本合同的解除或终止，双方应按照法律规定办理工作交接和社保转移等相关手续。

第七条双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

7.1甲方有权根据教学需要合理安