2025年国开作业《个人与团队管理-形考任务》 (24).pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

题目：根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就要满足团队成员第二级结果的期

望，否则就（）。

选项A：会使团队成员的努力得到应有的回报

选项B：不会知道团队成员的价值

选项C：不能对团队成员的价值作出评价

选项D：会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑

答案：会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑

题目：人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某些事情。

这种观点符合（）．

选项A：双因素理论

选项B：需求层次论

选项C：期望理论

选项D：X理论

答案：期望理论

题目：赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了

调查访问，他发现使员工感到不满意的因素包括（）方面。

选项A：工作环境或工作关系

选项B：工作内容或工作成果

选项C：公司政策或