- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
铜仁地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、下列各项中不能成为发文指定作者的是()。
A.依法成立的国家机关
B.依法成立的机关部门
C.国家机关的法定负责人
D.秘书
【答案】:D
【解析】发文指定作者通常是依法成立的组织或该组织的法定代表人。依法成立的国家机关和机关部门属于合法的发文组织主体,可以成为发文指定作者。国家机关的法定负责人代表该机关行使职权,也能够作为发文指定作者。而秘书主要负责辅助性工作,如起草文件等,本身并不具备发文的主体资格,不能成为发文指定作者。
2、如果丁的分数是90分,戊的分数是40分,那么丁比戊多几分?
A.30分
B.40分
C.50分
D.60分
【答案】:C
【解析】丁比戊多的分数=丁的分数-戊的分数=90-40=50分
3、全国经济普查将于2019年1月1日开始正式入户登记。
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
【答案】:D
【解析】全国经济普查每5年进行一次,分别在逢3、逢8的年份实施。第一次全国经济普查的标准时点是2004年12月31日,时期资料为2004年年度;第二次是在2008年;第三次是在2013年;第四次全国经济普查标准时点为2018年12月31日,普查时期资料为2018年年度资料,于2019年1月1日开始正式入户登记。所以本题正确答案是第四次全国经济普查。
4、根据《刑法》的规定,犯罪是指违反刑法规定,危害社会,应受刑罚处罚的行为。下列哪一项不属于犯罪的构成要件?
A.违法性
B.危害性
C.社会危害性
D.刑事违法性
【答案】:A
【解析】犯罪的构成要件包括危害性、社会危害性、刑事违法性,违法性不是犯罪的构成要件。
5、23,59,(),715。
A.64
B.81
C.37
D.36
【答案】:C
【解析】将每一项都拆分为两个部分,分别是2和3、5和9、7和15。存在这样的规律:3等于2乘以2再减1,5等于3乘以2再减1,9等于5乘以2再减1,7等于3乘以2再加1,15等于7乘以2再加1,按照此规律可得所填数字为37。
6、如果某城市的人口在五年内从100万增长到150万,那么平均每年的人口增长率是多少?
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
【答案】:A
【解析】平均每年的人口增长率可以通过以下公式计算:(150万-100万)/100万/5年=0.5/5=0.1,即20%。
7、在无领导小组讨论会上,考官问被测试者“你认为什么样的员工是最优秀的员工”,这样的问题属于()。
A.多项选择问题
B.两难问题
C.操作性问题
D.开放性问题
【答案】:D
【解析】这道题考查无领导小组讨论问题的类型判断。无领导小组讨论的问题类型有多项选择问题、两难问题、操作性问题、开放性问题等。多项选择问题通常是从多个选项中选择符合某一标准的选项;两难问题是提供两个相互对立的观点,让被测试者选择并阐述理由;操作性问题是要求被测试者通过实际操作来完成任务;开放性问题则没有固定答案,允许被测试者自由发表观点。题目中问“什么样的员工是最优秀的员工”,没有固定答案,也不涉及多项选择、两难情况或实际操作,符合开放性问题的特点,所以答案是开放性问题。
8、委任状、逮捕证、营业执照都属于()。
A.规范性法律文件
B.非规范性法律文件
C.司法机关公文
D.证据
【答案】:B
【解析】委任状、逮捕证、营业执照仅针对特定的人和事,不具有普遍的适用性,属于非规范性法律文件。规范性法律文件是指具有普遍约束力,针对不特定的人可以反复适用的法律文件,委任状、逮捕证、营业执照显然不是在普遍范围内适用,所以不属于规范性法律文件。司法机关公文是司法机关在司法活动中形成的文书,委任状一般是行政机关或组织发布的,营业执照是市场监管部门颁发的,都不属于司法机关公文。证据是能够证明案件事实的材料,委任状、逮捕证、营业执照本身并非用于证明案件事实的证据。因此,委任状、逮捕证、营业执照应属于非规范性法律文件。
9、AI大模型训练方法有哪些?
A.监督学习
B.无监督学习
C.强化学习
D.以上都是
【答案】:D
【解析】AI大模型训练方法包括监督学习、无监督学习和强化学习等。
10、中央银行实施再贴现政策,若降低贴现率并放松贴现条件,商业银行可获得更多资金,那么流通中的货币供给量(),利息率()。
A.增加降低
B.增加增加
C.降低降低
D.降低增加
【答案】:A
【解析】中央银行降低贴现率、放松贴现条件时,商
您可能关注的文档
- 防城港市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解【培优a卷】.docx
- 防城港市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(新).docx
- 防城港市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解【全国通用】.docx
- 防城港市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及参考答案详解(典型题).docx
- 防城港市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及参考答案详解【满分必刷】.docx
- 铜仁地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解(考试直接用).docx
- 铜仁地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附参考答案详解(模拟题).docx
- 铜仁地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附参考答案详解【达标题】.docx
- 铜仁地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(预热题).docx
- 铜仁地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(实用).docx
- 2025至2030全球及中国订单管理软件行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030国内液晶显示屏行业市场发展分析及竞争策略与投资发展报告.docx
- 2025至2030港口设备市场前景分析及细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030量子加密通信行业发展现状及投资前景战略报告.docx
- 2025至2030中国音乐合成器行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 2025至2030中国液压行业市场发展现状及竞争格局与投资机会报告.docx
- 2025至2030中国异戊橡胶行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 2025至2030帕西肽行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025至2030全球及中国超收敛集成系统行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030尖齿铣刀行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
最近下载
- JJF(鲁) 194-2024 专用砝码地方校准规范.docx VIP
- 上海市虹口区2024-2025学年六年级数学第一学期期末联考试题含解析.doc VIP
- sop知识讲解 _原创精品文档.pdf VIP
- 《老年人能力评估》精品课件——项目六 老年人感知觉与社会参与能力评估.pdf VIP
- JJF(京) 3020-2022 溴甲烷气体检测仪校准规范.docx VIP
- 信息隐藏技术课件 第三章 图像信息隐藏与水印.pptx VIP
- KorgKorg wavestate合成器入门指南.pdf
- Devereux幼儿评估量表第二版DECA-P2.docx VIP
- 2025年度最后一次行政班子会议,校长讲话:大局观,效率观,质量关.docx VIP
- JJF(吉) 72-2014 油气回收检测仪校准规范.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)