2025版行政事业单位临时用工人员福利待遇合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版行政事业单位临时用工人员福利待遇合同

甲方（行政事业单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事____________________岗位工作。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守甲方商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：每月人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额由甲方按照国家规定执行。

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）节假日慰问；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

五、合同解除及终止

1.合同期满，双方无异议，可续签合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日