煤矿通防科管理制度样本.pdfVIP

“一通三防”管理制度

第一节安全综合管理制度

通防行政管理制度

第1条全科人员必要换好工作服按规定期点名（早班6:30中班14:30夜班:

21:30）.合上点名册视为迟到，迟到一次罚款20元，当天交罚款，否则不计班时，当月迟

到两次扣班一种。

第2条有事必要书面请假写请假条，经领导签字，交政工科后方可休班。

第3条无特殊状况一律不准电话请假或捎假，否则不经批准多休一种罚款50元,

两个停班解决。

第4条不按请假条休班罚款50元（特殊状况除外），又不经科室领导批准停班解

决。

第5条科室安排工作不按原则、办法施工，无端不完毕又不及时报告请示科室值班

领导，工人一次罚款20元，班长一次罚款50元。耽误生产导致隐患扣除当班。

第6条正常安排工作不执行，无理取闹，打骂管理人员，工作时打架斗殴停班解

决，性质恶劣交矿解决。

第7条工作施工完毕后，及时清理现场，做到人走物清，否则罚款20元。

第8条科室各分管专业负责人不准时、不按原则检查，本人负责工作导致失误，罚

款50元。大检查时查出问题罚款由负责人承担。

第9条瓦检员不按规定巡检、交接班、弄虚作假，罚款50元。

第10条风筒禁止跑风漏风，巡检后不及时修补，罚当班瓦检员20元。

第11条科室值班人员值班期，要认真填写值班、班前会记录，开好班前会，发现

不填写、不签字，每次罚款20元。

第12条科室值班人员负责全天寻常工作安排。每天早6:30交接班正值班必要点名

（特殊状况提前安排替班），否则，罚款50元。

第13条科室管理人员全天上班，无特殊状况，上井后应及时回科室，有事向科长请

假，手机保持24小时开机，打电话不接或不及时回电话，每次罚款50元。

第14条每天下午17时召开管理人员碰头会议，安排第二天工作，报告各自发现通

防隐患及应解决工作，届时不参加又不打电话请假，每次罚款20元。

第15条科室组织学习要认真记录，每季度进行一次考试，对不及格每次罚款20元。

第16条全科施工人员上井后应向值班人员报告工作完毕状况，并认真记录工作反馈。如

浮现不报告、不记录每次罚款20元。

“一通三防”安全管理责任制度

第17条明确职责，实行责任追究制度。煤矿矿长是煤矿安全生产第一责任者，对一‘

通三防”安全管理负总责，总工程师对“一通三防”技术管理全面负责，各行政副职负“一

通三防”分管责任，各业务职能部门对本职范畴内“一通三防”安全工作负责。

第18条强化“一通三防”各种办法、程及资福管理，完善签批手续。重点加强矿

井通风、瓦斯、煤尘及放炮管理，有效防止一通三防”事故发生。

第19条加强一通三防”各工种及放炮员等特殊工种资格培训与考核，必要持证上岗,

禁止无证上岗作业。

第20条不断加大“一通三防”安全装备投入，积极履行科技创新，提高“一通三防”

安全管理科技含量。

第21条禁止违章指挥，杜绝无风、微风作业，杜绝瓦斯、煤尘超限作业°

第22条提高矿山救护水平，建立矿山救护队伍，提高救护人员素质，完善救护设备,

不断提高救护速度和质量。

第23条加强全体人员安全教诲和技术培训，提高全体员工对“一通三防”安全素质

和自我保安意识。

第24条保障员工劳动保护和身体健康，定期对员工进行健康检查，为员工提供安全

保障。

第25条坚持“一通三防”安全隐患排查、报告制度，按照报告程序时报告，杜绝

隐瞒、谎报、延报、拒报。