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员工关怀实施计划中的员工关怀工具包具有重要意义,它是指导与依据的集成。在员工关怀工作里,工具包能为具体实施提供方向,帮助我们更科学、系统地开展工作。
借助工具包,我们可以明确不同阶段、不同层次员工关怀的具体方式,确保关怀工作分阶段、有重点,分层次、有步骤地推进。而且,它还能助力我们在注重精神关怀的同时,节约费用,逐步形成企业的人文关怀文化。员工关怀实施计划需分阶段、有重点地推进,旨在逐步形成企业的人文关怀文化。2009年,关怀计划聚焦于核心人才和长期出差及外派员工。核心人才是企业发展的关键力量,对他们进行关怀能增强其归属感和忠诚度,为企业的稳定发展提供有力支撑。长期出差及外派员工面临着工作与
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