- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
1、建设项目的分类:新建、改建、扩建、复建、迁建;(新改扩复迁)
2、施工进度(落后)调整的对策有:(搭班机抢面)
1)作业面调整;
2)物资供给强度调整;
3)机械化作业比率调整;
4)作业班次调整;
5)搭接时机调整;
3、施工进度计划实施应建立跟踪、监督、检查、报告的机制;
4、施工进度计划、质量计划、安全计划、成本计划的闭口管理程序:
(总包编——分包编——分包报总包——总包来评审)
1)总体计划由业主或总承包单位编制,总承包单位编制的须得到业主确认;
2)总体计划要告知各参建分包单位,分包单位按照总体计划编制各自承包的单
位或单项工程的总进度计划或年度施工计划,并报总包单位审核确认;
3)总包单位及时评审各分包单位报送的各种计划,是否符合总体建设目标的要
求,若有异议要通知分包单位澄清或修订,若无异议要以书面文件或洽谈记录
表示认同。
5、资格预审包括:基本资格审查、专业资格审查,其中专业资格审查包括:
1)施工经历;
2)人员情况;
3)施工方案;
4)财务情况。
6、技术标的投标策略:
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
1)突出自身优势……
2)突出工期目标……
3)强调质量控制优势……
4)提出一些利于降低造价、缩短工期、保证质量的合理化建议及优惠条件。
7、商务报价的策略:(无标不增多亏)
1)不平衡报价法;
2)多方案报价法;
3)增加建议方案法;
4)投标前突然竞价法;
5)无利润竞标法;
6)先亏后盈法;
8、电子招投标系统分为:交易平台、公共服务平台、行政监督平台;
9、工程发生索赔的原因包括:延期索赔、不利条件索赔、工程范围变更索赔、
赶工索赔;(不赶延变——不敢言变)
10、总包与分包合同的实施,包括:合同分析、合同交底、合同控制、工程分
包的履行与管理;
11、合法分包应具备的条件:
1)业主同意;
2)非主体工程;
3)具备相应的资质;
4)分包工程不得再分包。
12、选择或审查潜在供货商应考虑的因素:
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
1)供货商的地理位置;
2)技术生产能力;
3)生产任务安排与项目的进度协调;
4)供货商的信誉。
13、设备采购管理分为:准备阶段、实施阶段、收尾阶段;
14、采购准备阶段的工作:
1)监理组织、执行设备采购程序;
2)需求分析、市场调查;
3)确定采购方式和策略;
4)编制采购计划。
15、采购实施阶段的工作:
1)接收请购文件、确定合格供应商、招标或询价、报价评审或评标定标、召开
供应商协调会;
2)签订合同;
3)调整采购计划、催交、检验、包装及运输。
16、采购收尾阶段的工作:
1)货物交接;
2)材料处理;
3)资料归档;
4)采购总结。
17、设备监造大纲包含的内容:(1制定4明确)(大“打”单人要记过)
1)制定监造计划及控制和管理的措施;
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
2)明确监造单位,若外委须签订委托合同;
3)明确监造过程,
您可能关注的文档
- 2025年个体诊所年度工作报告.pdf
- 2025年上海版牛津小学英语2A.pdf
- 2025年上半年陕西省工程测量员理论模拟试题.pdf
- 2025年三年级写家乡特产作文老家的草莓.pdf
- 2025年一草一木皆是情 作家眼中的北平.pdf
- 2025年一年级数学上册期末工作总结(13篇).pdf
- 2025年《项羽本纪》在人物性格塑造方面的特点.pdf
- 2025年《陶罐和铁罐》教学反思.pdf
- 2025年武威市直属机关遴选公务员笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2025年三门峡市直机关遴选公务员考试真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2025广西北海市政府经济研究中心公开招聘1人考试模拟卷附答案解析(夺冠).docx
- 淮南一中跨区域资源调配——以我国南水北调为例.pptx
- 2023年梁平县直机关遴选公务员笔试真题汇编带答案解析.docx
- 新外研版初二英语上册Module6 Animals in danger Unit 1课件(38张).ppt
- 2026重庆荣昌区人力资源和社会保障局招聘公益岗4人考试历年真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2025江西吉安市吉州区人民法院选聘专业特邀调解员备考题库附答案解析.docx
- 2024年滁州市特岗教师招聘历年考题高频考点荟萃附答案解析(夺冠).docx
- 模块自我综合评价二.pptx
- 2025湖州市民政局关于公开选调事业单位工作人员1人考试参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位教师招聘5人备考题库附答案解析(夺冠).docx
最近下载
- CECS302-2011 乡村建筑外墙板应用技术规程.docx VIP
- CECS438-2016 住宅卫生间建筑装修一体化技术规程.docx VIP
- CECS455-2016 应急电源系统施工及验收规程.docx VIP
- 注塑模具运行确认记录表(1).docx VIP
- DLT 598-2010 电力系统自动交换电话网技术规范.docx VIP
- 民宿酒店运营管理实务操作手册.docx VIP
- KRONES润滑资料概要1.ppt VIP
- 新教科版二年级上册科学期末测试卷通用.docx VIP
- 容器-Kubernetes认证管理员CKA培训教材.pdf
- 医疗纠纷预防和处理条例(完整版).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)