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店面用工合同
一、合同双方
甲方：（用人单位）_______________（法定代表人或负责人）_______________地址：_______________联系电话：_______________
乙方：（雇员）_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________
二、合同签订时间和工作地点
1.合同签订时间：_______________年_______________月_______________日。2.工作地点：_______________
三、合同性质
1.雇佣性质：全职/兼职/小时工2.雇佣期限：约定期限/无固定期限
四、工作内容
1.工作岗位：_______________2.工作职责：-xxx-xxx-xxx
五、劳动报酬
1.基本工资：_______________元/月2.加班工资：按规定支付加班工资3.其他福利：补贴/餐费/交通/福利待遇等
六、工作时间和休假
1.工作时间：-工作日：每天上班时间为_______________到_______________，休息时间为_______________。-休息日：每周休息1天，休息日为_______________。2.带薪休假：年休假天数为_______________天。3.其它假期：-病假：每年享受_______________天病假，需提供医院证明。-婚假：结婚休假_______________天。-丧假：父母、配偶、子女死亡，休_______________天丧假。
七、劳动保护和劳资纠纷处理
1.工作场所保护设施和防护用品。2.工作期间发生的意外伤害由公司承担治疗费用。3.出现劳资纠纷，双方协商解决，无法解决可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、离职和解除合同
1.乙方提前_____天主动辞职需向甲方提出书面辞职申请，并经甲方批准后离职。2.乙方有下列情况之一的，经甲方通知乙方后，甲方可以解除雇佣合同：-乙方违反《劳动法》的规定；-乙方工作严重失职，对企业造成经济上的损失；-乙方患有职业病或者疾病影响工作效率的；-乙方在试用期内表现不良的。3.若甲方违反合同约定，乙方可以解除雇佣合同。
九、其他
1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同内容如有未尽事宜，双方可以协商修改补充并签字生效。3.本合同自甲、乙双方签字生效，有效期至_______________年_______________月_______________日。
甲方（用人单位）签字：_______________乙方（雇员）签字：_______________签订日期：_______________年_______________月_______________日
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