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2025年国考海口遣返中心无领导小组讨论资源分配类题目实战

题目一（3分）

情境背景：

2025年，海口遣返中心面临一次大规模突发事件——某国际航班因不明原因紧急返航，需遣返的旅客数量激增。目前中心仅能调拨以下资源：

-医疗物资：20套传染病防护设备

-心理疏导人员：5名专业心理咨询师

-临时安置床位：30张应急床位

-转运车辆：3辆大巴

-安保人员：10名安保干部

任务要求：

假设你是遣返中心工作组成员，需在30分钟内制定资源分配方案，确保旅客安全、高效遣返。请说明各项资源的分配比例及理由。

题目二（4分）

情境背景：

近期，海口遣返中心需处理两类遣返任务：

1.普通遣返：需遣返30名普通旅客，无特殊需求，需在48小时内完成。

2.重点遣返：需遣返5名患有传染病的旅客，需严格隔离和特殊医疗支持。

目前可调配资源：

-隔离病房：10间

-专业医护人员：8名

-普通病房：20间

-安保人员：15名

-转运车辆：5辆

任务要求：

请小组讨论并制定资源分配方案，确保两类遣返任务同时高效完成，并说明资源分配的优先级及理由。

题目三（5分）

情境背景：

2025年夏季，海口遣返中心接到上级指示，需紧急调配资源应对台风“梅花”带来的次生灾害——需遣返被困的海外务工人员。目前资源情况如下：

-应急食品：200份

-饮用水：500瓶

-临时帐篷：50顶

-医疗箱：10套

-通讯设备：5套

-志愿者：20名

任务要求：

假设被困人员总数约100人，其中儿童占20%，老人占15%，其余为青壮年。请小组讨论并制定资源分配方案，确保各类人群的基本需求得到满足，并说明分配依据。

题目四（4分）

情境背景：

海口遣返中心需同时处理两类遣返任务：

1.商务旅客遣返：需遣返20名商务旅客，行程紧急，需优先安排交通和住宿。

2.劳务人员遣返：需遣返50名劳务人员，需协调就业指导和社会融入服务。

可调配资源：

-商务舱机票：10张

-经济舱机票：30张

-酒店房间：15间

-就业指导专员：5名

-社会工作者：5名

任务要求：

请小组讨论并制定资源分配方案，确保两类旅客的遣返需求得到满足，并说明分配的合理性及潜在问题。

题目五（6分）

情境背景：

近期，海口遣返中心需遣返一批来自疫区的旅客，需严格执行健康筛查和隔离措施。目前资源情况如下：

-核酸检测设备：5套

-隔离观察室：20间

-医护人员：30名

-转运车辆：10辆

-防护物资：500套

-心理咨询师：8名

任务要求：

假设需遣返的旅客总数为200人，其中30%有心理焦虑倾向。请小组讨论并制定资源分配方案，确保健康筛查、隔离和心理疏导工作同步进行，并说明分配策略及风险控制措施。

答案与解析

答案一（3分）

分配方案：

-医疗物资：15套（75%）→用于旅客健康筛查和紧急医疗需求

-心理疏导人员：3名（60%）→侧重安抚情绪，减少恐慌

-临时安置床位：25张（83.3%）→满足大部分旅客临时休息需求

-转运车辆：2辆（66.7%）→用于分批转运，避免拥堵

-安保人员：5名（50%）→维护现场秩序，防止混乱

解析：

优先保障医疗物资和临时安置床位，以应对突发健康问题；心理疏导人员集中用于情绪安抚；转运车辆分批使用，避免高峰期压力；安保人员确保现场秩序。

答案二（4分）

分配方案：

-隔离病房：5间（50%）→用于重点遣返旅客

-普通病房：25张（125%）→用于普通遣返旅客（部分可合并使用）

-专业医护人员：6名（75%）→重点保障隔离旅客医疗需求

-安保人员：12名（80%）→加强隔离区管控

-转运车辆：5辆（100%）→按需分批转运

解析：

隔离病房优先保障重点旅客；普通病房预留余量以应对突发需求；医护人员集中用于隔离区；安保人员加强管控，防止交叉感染。

答案三（5分）

分配方案：

-应急食品：150份（75%）→按人数均分，儿童和老人优先

-饮用水：400瓶（80%）→按人数均分，儿童和老人增加量

-临时帐篷：40顶（80%）→按人数分配，老人优先避风区域

-医疗箱：8套（80%）→重点保障老人和儿童健康需求

-通讯设备：3套（60%）→用于紧急联络和求助

-志愿者：18名（90%）→分组服务，儿童和老人重点帮扶

解析：

优先保障儿童和老人的基本需求，帐篷和医疗箱重点分配；通讯设备用于紧急情况；志愿者分组服务，确保效率。

答案四（4分）

分配方案：

-商务舱机票：8张（40%）→优先安排商务旅客

-经济舱机票：22张（55%）→满足劳务人员需求

-酒店房间：10间（66.7%）→优先安排商务旅客，部分劳务人员合住

-就业指