2025年企业法律顾问考试：企业法律实务试题6.pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2025年企业法律参谋考试题实务强

化练习第六套

一、单项选择题(共30题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1．当前国有企业法律参谋的主要管理部门是：()。

A．国资委

B．商务部

C．司法部

D．人力资源和社会保障部

2．某日化企业设置了总法律参谋，同时在采办、营销、广告、生产、储运、公关等业

务板块都配备了专职的企业法律参谋，而这些专职法律参谋分别直承受分管业务的副总裁领

导、不由总法律参谋统一管理。该公司的法律事务组织模式属于以下哪种模式?()。

A．集中模式

B．分散模式

C．混合模式

D．双道命令模式

3．根据?中央企业重大法律纠纷案件管理暂行方法?，以下不属于重大法律纠纷案件的

是：()。

A．某中央企业为原告的商标侵权案件，标的额3000万元人民币

B．在某偏远地区中级人民法院审理的以某中央企业为被告的群体性诉讼

C．某中央企业为被上诉方、由最高人民法院审理的专利侵权二审案件

D．某中央企业作为第三人参加的，可能涉及央企重大资产的案件

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

4．对有关企业法律风险分类的论述，以下说法错误的选项是：()。

A．合同关系和劳动关系中的法律风险属于间接法律风险，而因担保产生的法律是风险

属于直接法律风险

B．内部员工违反法律规定或约定造成的法律风险属于内部法律风险，投资东道国法律

环境的变化属于外部法律风险

C．因自然灾害造成的管理漏洞引发的法律风险，属于客观法律风险

D．企业未及时注册自己的商标而遭他人抢注，属于不作为的法律风险

5．企业法律参谋的以下哪一活动标志着企业法律参谋工作进入企业决策体系、实现由

被动型向主动型的转变，也是企业依法经营管理水平提高的表达()。

A．参与重大经营决策会议

B．为领导经营决策提供咨询意见

C．起草修改和审核有关法律文件

D．主动提出意见和方案，促请领导作出决策

6．企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案

()。

A．须经职工代表大会或职工大会审议通过

B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

C．充分听取职工意见后，经董事会批准

D．经职工代表大会审议后，报股东会决定

7．国有企业因改制出售时，购置者付清价款的期限是：()。

A．半年内

B．一年内

C．两年内

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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

D．三年内

8．按照?企业国有产权转让管理暂行方法?的规定，办理非上市企业国有产权转让的场

所是()。

A．证券交易所

B．企业债券市场

C．产权交易市场

D．柜台交易

9．关于某上市公司选任和解任独立董事，以下表述中正确的选项是()。