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大学生自我效能感对就业能力的影响研究
摘要：自我效能感作为一种重要的心理认知，贯穿于大学生的职业选择、决策制定、工作投入、职场适应及长远发展全过程。具备较高自我效能感的大学生，往往展现出更强的职业信心与适应力，能够在求职和职场环境中灵活应对各种挑战，从而提升自身竞争力。本文从多个维度分析自我效能感对大学生就业能力的深层影响，并提出相应建议，鼓励大学生专注自我提升，推动高校强化教育指导，促使社会提供资源支持，以有效提升大学生的自我效能感，全面提高其就业竞争力。
关键词：大学生；自我效能感；就业能力；影响
大学生的就业能力不仅关乎其个人职业发展，更涉及国家人才战略与社会稳定。但随着全球化与技术的迅
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