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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版劳动用工电子合同技术规范及推广指南

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方系依法设立的用人单位，乙方愿意受聘于甲方工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事_______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

3.甲方在每月_______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家有关规定，按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，注意个人劳动保护。

七、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未保障乙方劳动权益的；

（4）因不可抗力等原因导致劳动合同无法履行的。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：_______年_______月_______日