企业员工培训外包合作协议实施条款书.docVIP

企业员工培训外包合作协议实施条款书.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业员工培训外包合作协议实施条款书

第一章总则

1.1合同编号

________________________

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方(培训需求方):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

联系方式:________________________

1.2.2乙方(培训外包方):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

联系方式:________________________

1.3合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在员工培训外包过程中的权利、义务和责任,保证培训项目顺利进行,提高员工素质,提升企业竞争力。

1.4合同期限

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

1.4.2合同期满后,如甲乙双方无异议,合同自动续签____年。

1.5定义与解释

1.5.1“培训项目”指乙方根据甲方的需求,提供的员工培训服务。

1.5.2“培训课程”指乙方提供的具体培训内容,包括但不限于培训课程名称、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.5.3“培训对象”指甲方的员工,包括但不限于新员工、在职员工等。

第二章培训需求与计划

2.1培训需求

2.1.1甲方应在合同签订前向乙方提交详细的培训需求计划,包括但不限于培训目标、培训对象、培训内容、培训时间、培训地点等。

2.1.2乙方应在收到甲方培训需求计划后____个工作日内,向甲方提交培训方案,包括但不限于培训课程设置、师资力量、培训费用等。

2.2培训计划

2.2.1甲方应根据乙方提交的培训方案,在____个工作日内确认培训计划。

2.2.2乙方应按照甲方的确认的培训计划执行,保证培训项目的顺利进行。

第三章培训实施

3.1培训师资

3.1.1乙方应保证培训师资具备相应的资质和经验,能够满足甲方的培训需求。

3.1.2甲方有权对乙方提供的培训师资进行考察和评估。

3.2培训课程

3.2.1乙方应按照合同约定的培训课程进行教学,保证培训内容的完整性。

3.2.2甲方有权对培训课程进行监督,保证培训质量。

3.3培训场地与设施

3.3.1乙方应提供符合培训要求的场地和设施,保证培训环境的安全、舒适。

3.3.2甲方有权对培训场地和设施进行检查,保证其符合要求。

3.4培训记录

3.4.1乙方应做好培训记录,包括培训时间、培训内容、培训对象、培训效果等。

3.4.2甲方有权查阅乙方提供的培训记录,并对培训效果进行评估。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

4.1.1培训费用包括但不限于培训师资费、培训场地费、培训资料费等。

4.1.2培训费用总额为人民币____元。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内,向乙方支付培训费用的____%作为预付款。

4.2.2剩余培训费用在培训项目完成后____个工作日内支付。

第五章培训效果评估与反馈

5.1培训效果评估

5.1.1乙方应在培训结束后____个工作日内向甲方提交培训效果评估报告。

5.1.2甲方有权对培训效果进行评估,并提出改进意见。

5.2反馈机制

5.2.1甲方应在收到乙方提交的培训效果评估报告后____个工作日内,向乙方反馈评估结果。

5.2.2乙方应根据甲方的反馈意见,对培训工作进行改进。

第六章培训资料与知识产权

6.1培训资料提供

6.1.1乙方应向甲方提供培训所需的各类资料,包括但不限于教材、讲义、参考资料等。

6.1.2乙方提供的培训资料应保证其合法性、准确性和完整性。

6.2知识产权

6.2.1乙方提供给甲方的培训资料及其内容,其知识产权归乙方所有。

6.2.2甲方在使用培训资料时,不得侵犯乙方的知识产权。

第七章培训数据保密

7.1数据保密

7.1.1乙方应采取必要措施,保证培训过程中收集到的甲方员工个人信息和培训数据的安全。

7.1.2未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露或使用这些数据。

7.2数据处理

7.2.1乙方应按照相关法律法规和合同约定,对培训数据进行处理。

7.2.2乙方应在合同期限内,定期向甲方报告数据处理情况。

第八章培训效果跟踪与改进

8.1效果跟踪

8.1.1乙方应在培训结束后的一定期限内,对培训效果进行跟踪调查。

8.1.2乙方应定期向甲方提供培训效果的跟踪报告。

8.2改进措施

8.2.1根据培训效果的跟踪报告,乙方应提出相应的改进措施。

8.2

文档评论(0)

185****4976 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档