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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版医院护士劳动争议处理劳动合同模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲乙方之间的劳动争议处理及劳动合同事宜达成如下协议：

第一条甲乙方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_________________________

住址：_____________________________

第二条劳动关系

1.甲乙双方确认自____年____月____日起建立劳动关系。

2.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为：_____________________________。

3.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

第三条工作内容与职责

1.乙方的工作内容为：_____________________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行其岗位职责。

第四条工资待遇

1.乙方的工资标准为：_____________________________。

2.工资支付方式为：_____________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方负责为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

第六条劳动争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得在争议未解决前擅自解除劳动合同。

第七条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

第八条合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十一条合同的修改与补充

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以修改或补充。

2.修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：____年____月____日