- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西梧州市蒙山县引进高层次(紧缺)人才(第二期)招聘8人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某市一企业员工在工作中受伤,企业未按规定进行工伤认定,员工遂向劳动保障行政部门提出申请。劳动保障行政部门应当自受理申请之日起()内作出工伤认定的决定。
A、60日
B、30日
C、90日
D、45日
答案:A
解析:根据《工伤保险条例》第二十条的规定,劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。A项正确。B、C、D三
您可能关注的文档
- 2025重庆市铜梁区教育事业单位面向应届高校毕业生考核招聘39人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026陕西宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘305人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年“遂州英才”考核招聘事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才(182人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆福利彩票发行中心招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025修水县农业综合行政执法大队公开选调事业编制工作人员8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国能建全球校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年广东肇庆市教育类事业单位招聘教师105人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年驻马店市正阳县事业单位联考招聘118人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川自贡市精神卫生中心第三批编外工作人员招聘14人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025甘肃陇南徽县公安局招聘警务辅助人员8人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古赛雅人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务派遣列车服务人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥高新区南岗社区卫生服务中心招聘36人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年四川雅安市石棉县从西部计划志愿者中考核招聘乡镇事业单位人员3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江台州温岭市交通旅游集团有限公司招聘编外工作人员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国电信滨海分公司招聘4人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026贵州电网有限责任公司校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年10月广东深圳市光明区委办公室深圳市光明区人民政府办公室招聘(选聘)专干4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年10月浙江宁波市余姚市公益性岗位招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建省水投数字科技有限公司第二批招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025汉中镇巴县妇幼保健院招聘(3人)考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 血透室护士在医疗行为中的职业暴露与职业防护专家讲座.pptx VIP
- 水利工程事故应急方案【精选资料】.doc VIP
- 西奥扶梯XO-9800电气原理图纸.pdf
- 2025年中级注册安全工程师《安全生产法律法规》考试真题及答案解析.docx VIP
- 配送中食材卫生保障措施.docx VIP
- 国家科学技术学术著作出版基金资助力度与科技学术著作出版成本初探.pdf VIP
- DBJ50T-323-2019 滨江步道技术标准 .docx VIP
- 2025年电竞教育机构运营模式与盈利分析.docx
- 5.2染色体变异课件(共47张PPT)人教版(2019)高中生物学必修2(内嵌音频+视频).pptx VIP
- 【复习资料】00642传播学概论(章节复习要点).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)