二零二五年校园门卫安全管理聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年校园门卫安全管理聘用合同

甲方:_______________________

乙方:_______________________

二零二五年校园门卫安全管理聘用合同

鉴于甲方需要对校园进行安全管理,乙方愿意接受甲方聘用,担任校园门卫,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

1.1乙方同意接受甲方聘用,担任校园门卫,负责校园的安全管理工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

二、工作内容

2.1乙方应负责校园的出入口管理,对进出校园的人员、车辆进行登记、查验,确保校园安全。

2.2乙方应负责校园内的巡逻工作,发现安全隐患及时报告甲方。

2.3乙方应协助甲方处理校园内的突发事件,确保师生安全。

2.4乙方应遵守甲方规定的值班制度,按时到岗、离岗。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每日_时_分至_时_分,每周工作_天。

3.2乙方应遵守甲方规定的作息时间,不得擅自离岗。

四、工资待遇

4.1甲方按月向乙方支付工资,工资标准为人民币_元/月。

4.2甲方根据国家规定和乙方工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等。

4.3乙方工资发放日期为每月_日。

五、保险福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方根据国家规定和乙方工作表现,给予乙方相应的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。

6.2合同期满前_个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

七、合同解除

7.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

7.2甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按时足额支付工资;

(2)未依法缴纳社会保险;

(3)未提供劳动保护或者劳动条件不符合国家规定。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2本合同未尽事宜,经双方协商一致,可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______________________

乙方(签字):_______________________

签订日期:_______________________

甲方地址:_______________________

乙方地址:_______________________

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