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普通高校专升本管理学单项选择题专项强化真题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

1.管理学作为一门科学，其主要特点是（）。

A.实践性B.艺术性C.系统性D.静态性

2.一般认为，管理思想的产生和发展大致经历了哪些阶段？（）

A.古典管理理论阶段、行为科学理论阶段、现代管理理论阶段

B.中国古代管理思想阶段、西方古典管理思想阶段、行为科学管理思想阶段

C.科学管理阶段、一般管理阶段、系统管理阶段

D.精神革命阶段、科学管理阶段、管理科学阶段

3.法约尔认为，管理的职能主要包括（）。

A.计划、组织、领导、控制

B.计划、组织、人员配备、领导、控制

C.预测、决策、计划、组织、领导、控制、创新

D.决策、计划、组织、领导、激励、协调、控制

4.“经济人”假设是哪种管理理论的基础？（）

A.科学管理理论B.行为科学理论C.系统管理理论D.权变管理理论

5.泰勒科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理B.标准化原理C.例外原则D.精神革命

二、

6.决策过程的首要环节是（）。

A.确定目标B.拟定方案C.方案选择D.组织实施

7.在决策的各种备选方案中，通常被称为“满意”方案的是（）。

A.“最优”方案B.“足够好”的方案C.“最差”方案D.风险方案

8.计划工作按时间长短可分为（）。

A.战略计划、战术计划、操作计划B.长期计划、中期计划、短期计划

C.宏观计划、中观计划、微观计划D.战术计划、战略计划

9.组织结构的基本类型不包括（）。

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制E.文化制

10.适用于规模较小、产品种类单一、市场稳定的企业组织结构是（）。

A.直线制B.职能制C.事业部制D.直线职能制

三、

11.组织内部各部门之间相互依赖、相互协调的方式称为（）。

A.组织结构B.组织文化C.组织协调D.组织流程

12.“彼得原理”指的是（）。

A.人在组织中会不断晋升到其不能胜任的职位上

B.有效的管理需要授权

C.组织结构应适应环境

D.领导者应具备良好的沟通能力

13.激励是指通过满足员工的需要而激发其工作积极性，常用的激励理论包括（）。

A.需求层次理论、双因素理论、期望理论

B.X理论、Y理论、Z理论

C.管理方格理论、路径-目标理论

D.参与管理理论、目标管理理论

14.领导方式中，强调领导者与下属建立平等合作关系的是（）。

A.专制型领导B.民主型领导C.放任型领导D.协作型领导

15.沟通的基本要素包括（）。

A.发送者、信息、渠道、接收者、反馈

B.发送者、信息、媒介、接收者、噪音

C.领导者、下属、信息、语言、效果

D.计划、目标、指令、报告、协调

四、

16.控制的基本过程包括（）。

A.设定标准、衡量绩效、纠正偏差B.制定目标、组织实施、检查结果

C.计划、组织、领导D.分析、计划、执行、评价

17.在控制类型中，针对未来可能出现偏差的预防性控制是（）。

A.前馈控制B.现场控制C.反馈控制D.内部控制

18.组织文化对企业行为具有（）。

A.指导作用B.约束作用C.激励作用D.以上都是

19.管理创新的核心是（）。

A.新思想B.新组织C.新技术D.新方法

20.团队是指为了达成共同目标而由若干个体组成的（）。

A.独立单位B.协作单位C.行政单位D.生产单位

五、

21.人力资源管理的首要环节是（）。

A.人员招聘B.人员培训C.人员选拔D.人员绩效评估

22.绩效评估的主要目的是（）。

A.对员工进行奖惩B.帮助员工成长C.完善组织目标D.以上都是

23.根据期望理论，影响个体努力程度的关键因素是（）。

A.效价B.期望C.努力与绩效的关系D.绩效与奖励的关系

24.管理者在不同管理情境下，需要采取不同的管理方式，这体现了管理的（）。

A.系统性B.目标性C.灵活性D.