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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年高等教育教学秘书岗位聘用合同

甲方（聘用单位）：

地址：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：________________

学历：________________

专业：________________

毕业院校：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任高等教育教学秘书岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方担任高等教育教学秘书岗位，负责教学秘书工作。

2.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容

（1）协助教学管理工作，确保教学秩序正常；

（2）负责教学文件的收发、整理、归档；

（3）协助组织教学活动，包括课程安排、教学计划制定等；

（4）处理教学过程中出现的问题，及时向有关部门汇报；

（5）完成甲方交办的其他工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

六、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律法规和本合同约定的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：____年____月____日

乙方（签字）：____年____月____日