- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026内蒙古呼和浩特市教育系统所属事业单位第一批人才引进314人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。下列关于本案的说法,正确的是()。
A、公司可以随意对员工进行经济处罚,只要不违反劳动法规定
B、公司必须经过工会或员工代表大会的同意才能对员工进行经济处罚
C、公司对员工的经济处罚不得超过员工本年度工资总额的20%
D、如果张某对处罚不服,只能通过协商解决,不能申请劳动仲裁
答案:C
解析:根据《中华人民共
您可能关注的文档
- 2025辽宁大连医科大学附属第一医院医疗辅助岗位人员招聘53人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西宝鸡市扶风县招聘社区专职人员32人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州未来商业运营有限公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025九江市消防救援支队招聘163人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025延安事业单位高层次及紧缺特殊人才招聘(126人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025贵州安顺市紫云自治县到重点师范大学等高校引才52人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025下半年广东清远市直教育系统赴高校设点招聘56人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025安徽皖信人力资源管理有限公司招聘某国企官方综合客服招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东深圳市崛起实验中学诚聘高中语文、数学学科优秀教师考试备考试题及答案解析.docx
- 2025安徽宿州市公安机关第二批招聘警务辅助人员240人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026鼎和财产保险股份有限公司校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广西贵港市中医医院人才招聘19人(一)考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年金华市教育局直属学校公开招聘教师34人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年中核南方新材料有限公司第五批社会招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南邵阳工业职业技术学院第二批招聘工作人员15人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东日照经济技术开发区招聘城乡公益性岗位人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门集美区窗内小学顶岗教师招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年合肥蜀山区社区工作者招聘11人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安藤信学校及藤信高级中学招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026呼和浩特市卫生健康系统所属事业单位第一批人才引进考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)