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茂名市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、事件I的发生必要条件是事件J,但如果事件J不发生,事件I仍然可能发生,以下哪个选项正确描述了这一关系?
A.事件J是事件I的充分条件
B.事件J是事件I的必要条件
C.事件I是事件J的充分条件
D.事件I是事件J的必要条件
【答案】:B
【解析】根据题意,事件J是事件I的必要条件,但事件I的发生不完全依赖于事件J,因此事件J仍然是事件I的必要条件。
2、荷马史诗的‘考古印证’有哪些发现?
A.联系到古代文明和地理环境
B.支持史诗中的历史事件和人物
C.揭示史诗的文学创作过程
D.以上都是
【答案】:D
【解析】荷马史诗的‘考古印证’包括联系到古代文明和地理环境,支持史诗中的历史事件和人物,以及揭示史诗的文学创作过程。
3、无人机在土壤分析、种子播种、农药喷洒、作物监控、土地灌溉、田间管理等农业生产环节中已广泛应用,这种依托人工智能的农业是()。
A.生态农业
B.精确农业
C.绿色农业
D.基因农业
【答案】:B
【解析】这道题考查对不同农业类型概念的理解。以人工智能为依托,在土壤分析、种子播种、农药喷洒、作物监控、土地灌溉、田间管理等农业生产环节广泛应用无人机等先进技术,旨在根据作物生长环境和实际需求精准操作,提高农业生产效率和质量,这种模式符合精确农业的特点,精确农业通过现代信息技术和智能化装备实现对农业生产的精准管理与操作。生态农业强调建立生态上自我维持、低输入,经济上可行的农业生产系统,注重生态平衡和资源循环利用;绿色农业重点关注农产品的无污染、安全和优质,强调生产过程中对环境的友好和资源的可持续利用;基因农业主要围绕基因工程技术,通过对生物体基因进行改造和应用来培育新品种等。综上所述,这种以人工智能为依托,在农业多环节广泛应用无人机等技术的农业类型是精确农业。
4、一个班级的学生年龄分布如下:10岁10人,11岁10人,12岁20人,这个班级的平均年龄是多少?
A.10.5岁
B.11岁
C.11.5岁
D.12岁
【答案】:C
【解析】总年龄为10*10+11*10+12*20=100+110+240=450岁,总人数为40人,所以平均年龄为450/40=11.25岁。
5、某商品售价为每件19元,成本为每件13元,如果固定成本为500元,为了达到盈亏平衡,需要卖出多少件商品?
A.25件
B.26件
C.27件
D.28件
【答案】:A
【解析】盈亏平衡点计算公式为:盈亏平衡点(件数)=固定成本/(售价-成本)。则盈亏平衡点(件数)=500/(19-13)=25件。
6、某部门领导在年初工作会议中提出,要为部门引入“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。
A.内部竞岗
B.员工推选
C.外部招聘
D.内部提拔
【答案】:C
【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中,鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员,来刺激原有团队成员,从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位,人员来源还是在现有团队内部,不会带来新的外部活力,不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择,没有引入外部的新鲜力量,难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才,这些新员工带来新的思想、观念和工作方法,能够打破原有团队的固有模式,激发团队成员的危机感和竞争意识,从而像鲶鱼一样激活整个团队,符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员,同样是在现有团队里进行人员提升,不会引入新的不同背景和思维的人员,无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才,即外部招聘。
7、哪种模型适用于预测全球人口变化?
A.全国性模型
B.地区性模型
C.全球性模型
D.个体模型
【答案】:C
【解析】全球性模型更适用于预测全球人口变化,因为它考虑了全球范围内的因素。
8、如果今天是小明生日,那么明天是周几?(假设今天是星期三)
A.星期四
B.星期五
C.星期六
D.星期日
【答案】:A
【解析】如果今天是星期三,那么明天是星期四。
9、对于赣州市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除()外,用人机关不得约定试用期。
A.聘任制公务员转任的
B.委任制公务员转为聘任制公务员的
C.曾任本市行政机关领导职务公务员的
D.军队转业干部安置为聘任制公务员的
【答案】:C
【解析】《聘任制公务员管理规定(试行)》明确,聘任制公务员一般实行试用期制度,不
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