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2025国考北京市劳动监察岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.北京市劳动监察执法的依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《北京市劳动保障监察规定》

C.《北京市工资支付条例》

D.《企业内部控制规范》

2.劳动监察执法过程中，对于事实清楚、证据确凿的违反劳动保障法律的行为，监察大队可以当场作出的处罚是？

A.罚款

B.没收违法所得

C.责令改正

D.行政拘留

3.北京市最低工资标准调整由哪个部门负责提出方案并报市政府批准？

A.北京市人力资源和社会保障局

B.北京市总工会

C.北京市财政局

D.北京市市场监督管理局

4.劳动监察执法人员在调查取证时，可以采取的措施不包括？

A.查阅、复制用人单位的工资支付记录

B.询问劳动者并提供书面说明机会

C.直接变更用人单位的规章制度

D.对相关场所进行勘验

5.北京市劳动保障监察的管辖原则是？

A.以用人单位注册地为管辖地

B.以用人单位主要经营地为管辖地

C.以劳动者户籍地为管辖地

D.以劳动合同签订地为管辖地

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

6.下列句子中，没有语病的一项是？

A.由于劳动监察执法力度加大，部分企业不得不调整用工策略以应对检查。

B.劳动监察部门通过大数据分析，能够更精准地识别企业的违规行为。

C.为了提高执法效率，监察员需要加强法律法规的学习和业务培训。

D.劳动合同纠纷的调解仲裁，往往需要劳动者和企业双方共同参与。

7.填入横线处最恰当的一项是？

劳动监察执法的核心在于维护劳动者的合法权益，______，才能构建和谐劳动关系。

A.若非严格执法

B.只有依法履职

C.倘若忽视监管

D.只要企业配合

8.下列词语中，与“劳动保障监察”最贴近的一项是？

A.社会保障

B.劳动仲裁

C.劳动安全

D.劳动监察

9.修改病句：“由于劳动监察执法流程复杂，导致部分企业对处罚决定不服而提起诉讼。”

正确表述应为？

A.劳动监察执法流程复杂，部分企业不服处罚决定而提起诉讼。

B.劳动监察执法流程复杂，企业不服处罚决定的原因是诉讼。

C.劳动监察执法流程复杂，企业提起诉讼的结果是处罚决定被推翻。

D.劳动监察执法流程复杂，企业不服处罚决定的情况时有发生。

10.下列句子中，标点符号使用正确的一项是？

A.劳动监察执法过程中，既要严格依法，又要注重人情。

B.劳动监察执法过程中，既要严格依法，又要注意人情。

C.劳动监察执法过程中，既严格依法，又注重人情。

D.劳动监察执法过程中，既严格依法，又注意人情。

11.下列句子中，与“劳动监察执法要坚持公平公正”意思最接近的一项是？

A.劳动监察执法要一视同仁。

B.劳动监察执法要兼顾效率与公平。

C.劳动监察执法要注重程序正义。

D.劳动监察执法要避免选择性执法。

12.下列句子中，没有错别字的一项是？

A.劳动监察执法过程中，要确保劳动者的合法权益不受侵害。

B.劳动监察执法过程中，要确保劳动者的合法权益不受侵犯。

C.劳动监察执法过程中，要确保劳动者的合法权益不受损害。

D.劳动监察执法过程中，要确保劳动者的合法权益不受损失。

13.填入横线处最恰当的一项是？

劳动监察执法不仅要规范用人单位行为，______，才能实现劳动者权益最大化。

A.还要引导企业自觉守法

B.更要推动行业自律

C.也需要加强劳动者维权意识

D.更要完善监管机制

14.下列句子中，与“劳动监察执法要坚持依法行政”意思最接近的一项是？

A.劳动监察执法要依法办事。

B.劳动监察执法要依法管理。

C.劳动监察执法要依法监督。

D.劳动监察执法要依法执行。

15.下列句子中，标点符号使用错误的一项是？

A.劳动监察执法过程中，既要严格依法，又要注重效率。

B.劳动监察执法过程中，既要严格依法，又要注重效果。

C.劳动监察执法过程中，既严格依法，又注重效率。

D.劳动监察执法过程中，既严格依法，又注重效果。

三、数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

16.某企业2024年1-6月劳动监察投诉案件数量分别为：120、150、180、200、220、250。假设7-12月投诉量保持环比增长10%，则全年投诉总量约为？

A.2000件

B.2200件

C.2400件

D.2600件

17.某劳动监察执法小组负责A、B、C三个片区，A片区案件量是B片区的1.5倍，B片区是C片区的2倍。若三个片区案件总量为300件，则A片区案件量约为？

A.100件

B.120件

C.150件