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2025年国考重庆铁路公安局无领导小组讨论模拟题速成
【题目一：情境分析题】（15分）
情境：
2025年春运期间，重庆铁路公安局辖区某高铁站发生一起旅客因抢票插队引发的肢体冲突事件。现场旅客情绪激动，部分乘客用手机拍摄视频，并上传至社交媒体平台，引发舆论关注。作为重庆铁路公安局民警，需在短时间内处置该事件，并回应舆论压力。
问题：
1.若由你负责现场处置，请列出至少3个关键步骤，并说明理由。
2.如何有效回应舆论，避免事态扩大？请提出具体措施。
【题目二：问题解决题】（20分）
情境：
近年来，随着“一带一路”倡议推进，重庆作为西部重要枢纽，铁路客流量持续增长。但部分旅客在铁路站内携带违禁品、扰乱乘车秩序等问题时有发生，增加了安保压力。
问题：
1.请分析当前铁路站内安全管理的痛点，并提出至少2项改进建议。
2.如何通过科技手段提升安检效率，同时保障旅客体验？
【题目三：团队合作题】（25分）
情境：
重庆铁路公安局组织一次跨部门联合演练，模拟跨境列车突发火灾场景。参演单位包括治安、消防、医疗等科室，但各成员对应急预案理解不一，协作效率较低。
问题：
1.若你担任演练总指挥，如何协调各部门分工，确保演练顺利？
2.请设计一个快速磨合团队的破冰环节，并说明其作用。
【题目四：政策理解题】（20分）
情境：
2025年，国家推出《铁路安全管理条例修订版》，其中强调“智慧警务”建设，要求铁路公安机关利用大数据、人工智能等技术提升防控能力。重庆铁路公安局需制定配套实施方案。
问题：
1.请结合重庆铁路特点，列举至少3项“智慧警务”应用场景。
2.在推进过程中可能遇到哪些阻力？如何克服？
【题目五：角色扮演题】（20分）
情境：
某日，重庆铁路公安局接到举报，称一旅客在卧铺车厢内传播非法刊物。检查时，该旅客态度强硬，拒绝配合，并声称自己是记者，要求民警立即放行。
问题：
1.若你作为出警民警，如何平衡执法与沟通，避免矛盾激化？
2.请设计一个对话脚本，展现你的处置方式。
【答案与解析】
【答案一：情境分析题】（15分）
1.关键步骤及理由：
-步骤一：迅速控制现场，隔离冲突双方
-理由：防止事态升级，避免更多旅客卷入。民警需第一时间上前，使用非暴力手段（如口哨、手势）疏散围观人群，设立警戒线。
-步骤二：了解情况，分别安抚
-理由：明确冲突起因（如抢票规则争议），针对插队者、被插队者分别进行劝导，争取双方理解。对情绪激动者可安排专人安抚，避免激化。
-步骤三：联合票务、安保部门处理后续
-理由：若涉及票务问题，需联系车票管理部门核实；若情节严重（如殴打他人），移交治安部门处理。同时，记录事件经过，作为后续处理依据。
2.舆论应对措施：
-发布官方通报：通过铁路公安局官网、微博等平台，公布事件处理进展，强调依法处置。
-引导正面宣传：协调媒体采访现场安保工作，突出民警专业、旅客理性配合的正面案例。
-设立舆情监测小组：实时关注网络评论，及时回应不实信息，避免谣言扩散。
【答案二：问题解决题】（20分）
1.铁路站内安全管理痛点及改进建议：
-痛点：
-旅客安全意识不足（如携带易燃易爆品）。
-安检流程繁琐，导致部分旅客抱怨。
-突发事件响应速度慢。
-改进建议：
-建议一：推行“安全须知”数字化宣传
-理由：通过电子屏、APP推送安全知识，减少纸质宣传的覆盖盲区。
-建议二：优化安检分流机制
-理由：根据客流量动态调整安检通道数量，引入人脸识别技术，缩短排队时间。
-建议三：建立“快速响应小组”
-理由：由经验丰富的民警组成，配备无人机等设备，提升应急处突能力。
2.科技手段提升安检效率：
-智能安检系统：利用毫米波成像技术，实现“无接触”安检，降低旅客隐私顾虑。
-大数据预警平台：分析旅客行为数据，提前识别潜在风险（如多次携带违禁品者）。
-虚拟现实（VR）培训：提升安检人员对突发事件的应对能力，减少误判。
【答案三：团队合作题】（25分）
1.协调各部门分工：
-明确职责：治安科负责现场秩序维护，消防科演练火情处置，医疗科模拟伤员救治。
-建立联动机制：设定统一指令信号（如对讲机频道），确保信息实时传递。
-交叉演练：让不同部门轮岗体验对方工作，增强换位思考能力。
2.破冰环节设计：
-活动名称：“铁路安全词云共创”
-内容：分组用便利贴写下与铁路安全相关的关键词（如“防恐”“急救”“协作”），汇总成词云，各组展示并阐述。
-作用：快速拉近距离，强化团队对“安全共同体”的认同感。
【答案四：政策理解题】（20分）
1.“智慧警务”应用场景：
-场景一：智能视频监控
-理由：重庆山区铁路多，传
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