- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中国铁塔山东青岛市分公司校园招聘职位表(3人)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会应依据哪部法律进行裁决?()
A、《中华人民共和国民法典》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国刑法》
D、《中华人民共和国行政法》
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律,规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项。本案中,公司依据规
您可能关注的文档
- 2025黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025山西长治文化艺术学校招聘13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西汉中市中医医院招聘工作人员3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川达州东辰学校教师招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建漳州市诏安县总医院第二轮编外人员招聘17人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026呼和浩特市卫生健康系统所属事业单位第一批人才引进考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖北艺术职业学院引进高层次人才1人考试备考题库及答案解析.docx
- 中国东方演艺集团有限公司品牌与商务中心实习生招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广东佛山市第二人民医院下半年招聘事业单位工作人员12人考试参考题库及答案解析.docx
- 南昌市洪都中医院2025年编外专技人才自主招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025盛岳·安徽省岳顺人力资源服务有限公司招聘23人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025中华书局有限公司招聘实习生2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年临海市发展和改革局下属事业单位公开选聘工作人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市永丰县卫生健康委员会招聘编外人员12人(二)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025四川眉山下半年仁寿县引进优秀人才74人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025北京市朝阳区应急管理局招聘安全生产专职安全员(技术岗)13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年湖北随州市事业单位统一招聘工作人员147人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川省水利发展集团有限公司招聘4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南文山富宁县第八批城镇公益性岗位招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东日照人才协会青年人才见习基地招募见习人员2人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)