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第一部分单选题(100题)

1、行政机关实施行政强制措施时，必须由（）行政执法人员实施。

A.2名

B.2名以上

C.3名以上

D.不做限制

【答案】：B

【解析】行政机关实施行政强制措施时，必须由两名以上行政执法人员实施，这是为了保证行政行为的公正性、合法性和严肃性。两名以上执法人员相互监督和配合，能够减少个人主观因素的影响，避免权力滥用，同时在面对复杂情况时可以提供更好的应对能力，确保行政强制措施的顺利执行。因此本题应选择要求有两名以上行政执法人员实施的选项。

2、一个数的最大因数是多少？

A.1

B.本身

C.0

D.无法确定

【答案】：B

【解析】一个数的最大因数是它本身。

3、推进乡镇管理体制改革，按照精简统一效能的要求，同一县（市、区）原则上统一使用（）设置形式。

A.一种

B.二种

C.三种

D.四种

【答案】：A

【解析】推进乡镇管理体制改革时，按照精简统一效应的要求，同一县（市、区）原则上应统一使用一种设置形式，这样才能更好地实现精简统一的效果，避免设置形式过多导致体制复杂、效率低下等问题。所以应该选择唯一一种设置形式。

4、下列哪种生物是大肠杆菌？

A.真菌

B.病毒

C.原核生物

D.真菌

【答案】：C

【解析】大肠杆菌是一种原核生物，属于细菌的一种。

5、甲市乙区政府决定征收某村100亩集体土地，该村50户村民不服，申请行政复议。则复议机关是（）。

A.甲市乙区人民政府

B.甲市人民政府

C.甲市乙区人民法院

D.甲市中级人民法院

【答案】：B

【解析】本题可根据行政复议机关的相关规定来进行分析。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。根据《行政复议法》规定，对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。在本题中，作出征收某村集体土地这一具体行政行为的是甲市乙区政府，村民对该具体行政行为不服申请行政复议，按照规定，复议机关应该是甲市乙区政府的上一级地方人民政府，即甲市人民政府。而甲市乙区人民政府是作出具体行政行为的机关，不能作为自身行政行为的复议机关；人民法院是司法机关，行政复议是行政机关内部的监督和纠错机制，甲市乙区人民法院和甲市中级人民法院都不属于行政复议机关，它们负责审理行政诉讼案件，并不处理行政复议事宜。综上，复议机关是甲市人民政府。

6、《固体废物污染环境防治法》所指的固体废物不包括（）。以上题目不需要改写，因为它已经符合任务要求。使用公务员考试官方规范用语和书面化表达，去掉计算机代码（本题中无计算机代码），保留了（），且维持了题目干扰性和答案准确性不变。

A.放射性固体废物

B.城市生活垃圾

C.工业固体废物

D.有关危险废物

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》规定，该法所指固体废物包括工业固体废物、生活垃圾、危险废物等，但不包括放射性固体废物。放射性固体废物具有特殊的放射性危害，其管理和处理有专门的法律法规进行规范，与一般固体废物的管理有所不同，所以《固体废物污染环境防治法》所指的固体废物不包括放射性固体废物。

7、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，这里订立5年合同试用期应为12个月，而不是6个月，此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。

8、在公共服务评估中，服务质量包括哪些方面？

A.公共服务的效率、效果和公平性

B.公共服务的成本和覆盖范围

C.公共服务的响应性和可持续性

D.公共服务的透明度和参与性

【