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2025年医院行风建设督查表(3篇)
2025年医院行风建设督查表(一)
一级指标
二级指标
督查内容
督查方法
评分标准
得分
备注
组织领导与制度建设
组织架构
医院是否成立行风建设领导小组,明确组长、副组长及成员职责分工。领导小组应定期召开会议,研究部署行风建设工作,会议要有记录,记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项及决议等。
查阅文件资料,查看会议记录。
成立领导小组且职责明确,定期召开会议并有完整记录得5分;成立领导小组但职责不够明确或会议记录不完整得3分;未成立领导小组得0分。
制度建设
是否制定完善的行风建设相关制度,如廉洁行医制度、医患沟通制度、投诉处理制度、医药代表接待管理制度等。制度内容应符合国家法律法规和行业规范要求,具有可操作性。
查阅制度文件,评估制度的完整性和可行性。
制度完善且符合要求得5分;制度基本完善但存在部分缺陷得3分;制度严重缺失得0分。
目标管理
是否将行风建设纳入医院年度工作计划和目标管理体系,制定具体的行风建设目标和实施方案,并将目标分解到各科室和部门。
查阅工作计划和实施方案,查看目标分解情况。
纳入年度计划和目标管理体系,目标明确、方案可行且分解到位得5分;纳入但目标不够明确或分解不够合理得3分;未纳入得0分。
教育与培训
职业道德教育
是否定期组织医务人员开展职业道德教育活动,如职业道德讲座、案例分析会、主题演讲等。教育内容应涵盖医德医风、职业操守、人文关怀等方面。
查阅活动记录、照片、培训资料等。
定期开展活动且内容丰富得5分;开展活动但次数较少或内容单一得3分;未开展得0分。
法律法规培训
是否组织医务人员进行法律法规培训,包括医疗卫生相关法律法规、廉政法规等。培训应定期进行,确保医务人员了解并遵守相关法律法规。
查阅培训记录、考试试卷等。
定期开展培训且有考核得5分;开展培训但无考核或考核不规范得3分;未开展得0分。
警示教育
是否开展警示教育活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,增强医务人员的廉洁自律意识。
查阅活动记录、照片等。
定期开展警示教育活动得5分;开展活动但次数较少得3分;未开展得0分。
医疗服务行为
合理诊疗
是否存在过度检查、过度治疗、过度用药等不合理诊疗行为。查看病历、处方等医疗文书,评估诊疗行为的合理性。检查是否严格遵循临床诊疗指南和规范,是否根据患者病情合理选择检查项目和治疗方案。
抽查病历、处方,与临床专家进行评估。
无明显不合理诊疗行为得5分;存在少量不合理诊疗行为得3分;存在严重不合理诊疗行为得0分。
医患沟通
医务人员是否主动与患者及家属进行沟通,告知病情、治疗方案、预后等信息。沟通是否及时、有效,是否尊重患者的知情权和选择权。
问卷调查患者及家属,查看病历中的沟通记录。
沟通良好,患者满意度高得5分;沟通基本到位,但仍有部分患者不满意得3分;沟通存在较大问题,患者投诉较多得0分。
服务态度
医务人员的服务态度是否热情、耐心、周到,是否存在推诿患者、态度冷漠等现象。
现场观察,问卷调查患者及家属。
服务态度良好,患者满意度高得5分;服务态度基本较好,但仍有个别患者不满意得3分;服务态度差,患者投诉较多得0分。
医药购销与商业贿赂治理
药品采购
药品采购是否严格执行国家药品集中采购政策,是否存在违规采购、私自采购药品等行为。查看药品采购合同、发票等资料,检查采购流程是否规范。
查阅采购资料,与供应商进行核实。
严格执行采购政策,流程规范得5分;存在轻微违规行为得3分;存在严重违规行为得0分。
医疗器械采购
医疗器械采购是否按照规定进行招标、采购,是否存在收受回扣、不正当竞争等行为。查看采购合同、招投标文件等资料,检查采购过程的合规性。
查阅采购资料,与供应商进行核实。
采购过程规范,无违规行为得5分;存在轻微违规行为得3分;存在严重违规行为得0分。
商业贿赂治理
是否建立商业贿赂防范机制,是否对医务人员进行商业贿赂警示教育。是否有举报渠道,对发现的商业贿赂行为是否及时查处。
查阅相关制度文件,查看举报记录和查处情况。
建立防范机制,开展教育活动,及时查处问题得5分;建立防范机制但教育活动不充分或查处不及时得3分;未建立防范机制得0分。
投诉处理与监督
投诉渠道
是否设立专门的投诉受理部门或岗位,是否公布投诉电话、邮箱等投诉渠道。投诉渠道是否畅通,是否有专人负责受理和处理投诉。
现场查看,拨打投诉电话进行测试。
投诉渠道畅通,有专人负责得5分;投诉渠道基本畅通,但存在部分问题得3分;投诉渠道不畅通得0分。
投诉处理
是否对患者的投诉进行及时、有效的处理,是否对投诉进行登记、调查、反馈。处理结果是否令患者满意,是否对投诉中发现的问题进行整改。
查阅投诉处理记录,回访投诉患者。
处理及时、有效,患者满意度高得5分;处理基本及
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