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2025年岗位职责尺寸汇编(13篇)

目录

1.尺寸岗位职责是什么

2.尺寸岗位职责要求

3.尺寸岗位职责描述

4.尺寸岗位职责有哪些内容

5.岗位职责尺寸(13篇)

岗位职责是什么

岗位职责是指在某一工作岗位上，员工需要承担的任务和责任，它是企业运营中各个职位清晰界定工作内容和期望成果的重要依据。

岗位职责要求

1.理解企业战略：员工需深刻理解公司的目标和战略，确保个人的工作方向与整体规划一致。

2.执行力强：必须能够高效地执行分配的任务，保证工作质量和进度。

3.团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通，共同达成团队目标。

4.自我管理：自我驱动，能够自我设定和达成工作目标，不断学习提升。

岗位职责描述

在日常工作中，岗位职责涵盖了从项目策划到执行，再到评估反馈的全过程。每个员工需要根据其职位特性，完成以下主要任务：

1.工作计划制定：明确个人工作目标，制定合理的工作计划，并按计划执行。

2.任务执行：根据工作要求，高质量地完成各项任务，包括但不限于报告编写、数据分析、客户沟通等。

3.决策参与：在需要时，参与部门或公司级别的决策讨论，提出建设性意见。

4.问题解决：面对工作中遇到的问题，能够独立思考，及时找到解决方案，确保工作流程的顺畅。

5.持续改进：定期反思工作效果，提出改进建议，不断提升工作效率和质量。

有哪些内容

1.目标设定：明确短期和长期的工作目标，确保这些目标与公司的总体目标相一致。

2.责任范围：清晰定义工作职责范围，包括直接报告对象、协作部门以及所负责的具体项目。

3.衡量标准：设立明确的业绩指标，以衡量员工的工作表现和贡献。

4.培训与发展：识别个人职业发展需求，提供必要的培训和学习机会，以支持员工的成长。

5.沟通协调：促进跨部门间的沟通与协调，确保信息传递的准确性和及时性。

岗位职责不仅是员工日常工作行为的指南，也是管理层评估员工绩效、指导职业发展和优化组织结构的重要参考。每位员工都应明确自己的岗位职责，全力以赴，共同推动企业的成功。

岗位职责尺寸范文

第1篇尺寸保证工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责整车美学功能,以及白车身几何尺寸;

在造型、车身结构设计及车身工艺设计时,制定尺寸工程策略;

2.根据产品装配性、美学、密封、感知质量等功能要求,对零部件进行几何功能识别和分级;

3.设计零件装配及测量的定位点,设计零件公差,评估夹具方案和检具方案;

4.设计试制、调试和批量生产阶段的监控计划;

5.负责几何尺寸的汇聚,分析改善车身尺寸状态,达到项目质量目标;

6.负责量产阶段的几何尺寸改善及演变。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业;

2.熟悉车身结构、机械理论、统计理论和测量方法;

3.年以上汽车制造、质量控制方面工作经验;

4.会使用catia等设计软件;

5.具有较强组织、协调、沟通的能力;

6.英语或法语熟练。

第2篇车身尺寸工程岗位职责

车身尺寸工程师(j10025)零跑科技浙江零跑科技有限公司,浙江零跑,零跑汽车,零跑科技,零跑工作职责:

1.车身dts定义、目标设定及尺寸链分解;

2.车身匹配尺寸、公差分配;

3.车身图纸尺寸审定;

4.负责mule/simulecar/ep造车设计验证;

5.负责竞品车工艺对标及新技术研究。

任职资格:

1.本科以上学历,汽车、机械等专业;

2.五年以上从事车身冲压工作经验;

3.熟悉车身dts定义,尺寸公差gdt设定、分配及分解及车身结构;

4.熟悉整车开发流程;

5.设计思路清晰,

6.能用英语进行工作交流。

第3篇车身尺寸工程师岗位职责

车身尺寸工程师(j10025)零跑科技浙江零跑科技有限公司,浙江零跑,零跑汽车,零跑科技,零跑工作职责:

1.车身dts定义、目标设定及尺寸链分解;

2.车身匹配尺寸、公差分配;

3.车身图纸尺寸审定;

4.负责mule/simulecar/ep造车设