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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年政府机关临时工作人员劳动合同范本
甲方(政府机关):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:____________________
乙方(临时工作人员):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____年__月__日
住址:________________________
鉴于甲方因工作需要,需招聘临时工作人员,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日,共计__个月。
2.合同期满后,如甲方工作需要,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的地点和时间内,按照甲方的要求,完成下列工作:
1)________________________
2)________________________
3)________________________
4)________________________
5)________________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护与职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应采取必要措施,防止职业危害,保障乙方身体健康。
六、劳动合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2)严重违反甲方规章制度的;
3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1)未按照国家规定支付工资的;
2)未依法缴纳社会保险费的;
3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4)未按照规定提供劳动保护或者劳动条件的;
5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、其他
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(政府机关):
签字(或盖章):____________________
日期:____年__月__日
乙方(临时工作人员):
签字:____________________
日期:____年__月__日
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