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网络信息安全保密规定制定

一、总则

（一）目的与意义

制定网络信息安全保密规定旨在规范组织内部网络信息的管理，确保信息资源的完整性、可用性和保密性，降低信息安全风险。通过明确管理职责、操作流程和安全要求，提升整体信息安全防护能力，保障业务正常开展。

（二）适用范围

本规定适用于组织内部所有涉及网络信息存储、传输、处理和使用的部门及人员，包括但不限于信息系统部门、业务部门、行政人员及外部合作方。

二、基本原则

（一）合法合规

所有网络信息活动必须符合国家相关技术标准和行业规范，严禁任何违法违规行为。

（二）最小权限原则

信息访问权限应遵循“按需授权”原则，仅授予必要操作权限，定期审查并撤销闲置权限。

（三）责任明确

明确各部门及人员的信息安全职责，建立问责机制，确保责任到人。

三、信息分类与分级

（一）信息分类

1.公开信息：对外发布或公开的资料，如宣传内容、公开报告等。

2.内部信息：仅限组织内部使用，如员工手册、内部通知等。

3.敏感信息：涉及商业秘密或关键业务数据，如客户名单、财务数据等。

4.机密信息：需严格保护的信息，如核心技术参数、战略规划等。

（二）分级管理

1.公开信息：无特殊保护要求，但需防止未授权扩散。

2.内部信息：需设置访问控制，禁止外部人员获取。

3.敏感信息：需加密存储和传输，实施多因素认证。

4.机密信息：需物理隔离和加密存储，仅授权核心人员访问。

四、管理措施

（一）访问控制

1.身份认证：所有用户需通过统一身份认证系统登录，采用密码、指纹或令牌等多因素验证。

2.权限管理：

-新员工入职时，根据岗位分配初始权限，由部门主管审批。

-离职或岗位调整时，及时撤销或调整权限，并进行记录。

-每季度对权限进行一次全面审查，清理冗余权限。

（二）数据加密

1.传输加密：敏感信息传输必须使用SSL/TLS等加密协议，防止数据在传输过程中被窃取。

2.存储加密：核心数据需采用AES-256等强加密算法进行存储，确保即使设备丢失也不泄露信息。

（三）安全审计

1.日志记录：所有系统操作需记录详细日志，包括用户ID、操作时间、操作内容等，日志保存时间不少于6个月。

2.定期审计：每季度由信息安全部门对日志进行抽查，发现异常行为及时处理。

（四）应急响应

1.事件报告：一旦发生信息泄露或系统入侵，需在2小时内上报至信息安全部门。

2.处置流程：

-立即隔离受影响系统，防止事态扩大。

-分析攻击路径，修复漏洞并恢复数据。

-评估损失，并制定改进措施。

五、责任与监督

（一）部门职责

1.信息技术部门：负责系统安全建设、漏洞修复和加密实施。

2.业务部门：负责本部门信息安全管理，落实数据分类和权限控制。

3.管理层：监督规定执行情况，定期组织培训提升全员安全意识。

（二）违规处理

1.警告：首次违规者需接受书面警告并整改。

2.处罚：多次违规或造成重大损失者，将依据组织制度进行纪律处分。

六、附则

（一）培训要求

1.新员工入职需接受信息安全培训，考核合格后方可接触敏感信息。

2.每年组织至少两次全员安全意识培训，更新安全知识。

（二）更新机制

本规定每年审核一次，根据技术发展和实际需求进行修订，确保持续有效。

五、责任与监督

（一）部门职责

1.信息技术部门：

-系统安全建设：负责设计、部署和运维符合安全标准的网络基础设施，包括防火墙、入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）等。需定期对系统进行漏洞扫描（建议每季度至少一次），并修复高风险漏洞。

-加密实施：根据信息分类标准，强制实施数据加密措施。例如，对存储在数据库中的敏感信息（如客户身份信息、交易记录）进行字段级加密；对传输中的数据，要求所有内部网络与外部网络之间采用VPN或SSL/TLS加密传输。

-应急响应技术支持：在安全事件发生时，提供技术支持，包括但不限于系统隔离、日志分析、恶意代码清除和系统恢复。需建立应急响应团队，并定期进行演练（建议每年至少两次）。

2.业务部门：

-信息安全管理：负责本部门业务数据的分类和分级，制定具体的数据保护措施。例如，财务部门需对涉及金额的数据进行严格权限控制，人力资源部门需对员工个人信息进行加密存储。

-权限控制落实：根据“最小权限原则”，及时申请和撤销部门成员的访问权限。需建立权限申请审批流程，包括部门主管审批、信息安全部门复核两道关卡。例如，某员工因调岗需要访问新的项目