2025年护理管理学练习题题库.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

1.“护理管理既要运用管理学的基本理论，又要考虑护理工作的特点”描述的是护理管理的

A:整体性

B:目的性

C:广泛性

D:综合性

E:独特性

正确答案:D

2.管理的职能包括

A:计划、组织、人力资源管理、指挥、控制

B:计划、安排、组织、人力资源管理、领导

C:计划、安排、人力资源管理、领导、控制

D:计划、组织、人力资源管理、领导、控制

E:计划、安排、组织、领导、控制

正确答案:D

3.管理的首要职能是

A:组织

B:领导

C:计划

D:控制

E:人员管理

正确答案:C

4.管理的对象中最核心的是

A:人

B.财

C:物

D:信息

E:时间

正确答案:A

5.下面不符合护理管理发展趋势的是

A:管理思想的多元化

B:管理队伍的专业化

C:人力使用的科学化

D:管理方法的弹性化

E:管理手段的信息化

正确答案:A

6.护理部每年都要招聘新护士，而且要定期对护士进行各种培训、考核等，这属于管理中的

A:计划职能

B:组织职能

C:人力资源管理职能

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

D:领导职能

E:控制职能

正确答案:C

7.护理部经常检查各科室护理病历的书写情况，这属于管理中的

A:计划职能

B:组织职能

C:人员管理职能

D:领导职能

E:控制职能

正确答案:E

8．护理部在选聘护士长时，除了要竞聘人员有过硬的专业技术和知识外，还要求其参加过

管理学方面的学习，具备一定的管理能力，这体现了

A．管理思想的现代化

B．管理手段信息化

C．管理队伍的专业化

D．管理方式的弹性化

E．管理内容的合理化

正确答案：C

9.管理的方法中，最基本的、传统的管理方法是

A:思想教育方法

B:法律方法

C:社会心理学方法

D:行政方法

E:经济方法

正确答案:D

10.管理学者亨利.明茨伯格提出管理角色模式，把管理者的特定职责归纳为10种角色，以下

能体现护士长领导者角色的是

A:与压疮敷料供应商签订协议

B:与病人及其家属沟通，了解其出院后的照护需求

C:授权一线护士，鼓励其参与到科室的质量管理工作中

D:检查护理记录书写情况

E:将护理部制订的年度计划传达给科室护士

正确答案:C

11.数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础_上的决策方法，其特点

不包括

A:基于数学逻辑建立模型

B:不容易推广普及

C:不受人为因素的影响

D:具有较强的客观性

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

E:有假定的前提

正确答案:B

1.最早使用科学试验方法研究管理中劳动生产率问题的管理理论为

A:古典管理理论

B:科学管理理论

C:一般管理过程理论

D:管理