2025年合肥北城某大型国有企业招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年合肥北城某大型国有企业招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当()。

A、直接裁决公司罚款无效

B、要求公司提供罚款依据并重新评估

C、支持张某要求公司退还罚款

D、告知张某需先向法院提起诉讼

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应当对争议案件进行审查，并要求当事人提供相关证据

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