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2025年副校长任职要求15篇

目录

第1篇校长/副校长岗位职责

岗位职责:

1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理;

2、组建课程顾问等团队，明确员工岗位职责和任务要求;

3、制定校区发展规划，经营指标，完成月度任务;

4、编制校区年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施;

5、制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;

6、严格执行公司各项制度;

任职要求:

1、性别不限，专科以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、具有良好的职业素养与出色的领导能力;

4、具有良好的沟通能力和商务谈判能力;

第2篇分校副校长岗位职责任职要求

分校副校长岗位职责

岗位职责:

·根据总校的战略指导方向负责分校区的整体运营管理工作，包括但不限业务拓展、招生、教学管理、课程研发、学生管理、对外合作交流等;

·与总校做好必要的工作对接和沟通;

·组织制定与实施学部发展规划和学年工作计划;

·制定和实施学部的运营预算并完成日常的预算支出管理;

·完全负责学部日常管理，保证学生和教职员工的教学和工作环境的安全运行与维护;

·贯彻学校的教育理念、人才培养目标，建设校园文化;

·忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感。

任职资格:

·研究生及以上学历，35-45周岁，五年以上国际学校校长工作经验，有海外留学或工作经历者优先;

·熟悉国内教育政策及国内外课程，具有先进的教育教学理念和一定的教研能力;

·具备优秀的管理理念，能够建立并完善学校的运营管理体系;

·具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合能力，计划与执行力，统筹组织与协调能力。岗位职责:

·根据总校的战略指导方向负责分校区的整体运营管理工作，包括但不限业务拓展、招生、教学管理、课程研发、学生管理、对外合作交流等;

·与总校做好必要的工作对接和沟通;

·组织制定与实施学部发展规划和学年工作计划;

·制定和实施学部的运营预算并完成日常的预算支出管理;

·完全负责学部日常管理，保证学生和教职员工的教学和工作环境的安全运行与维护;

·贯彻学校的教育理念、人才培养目标，建设校园文化;

·忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感。

任职资格:

·研究生及以上学历，35-45周岁，五年以上国际学校校长工作经验，有海外留学或工作经历者优先;

·熟悉国内教育政策及国内外课程，具有先进的教育教学理念和一定的教研能力;

·具备优秀的管理理念，能够建立并完善学校的运营管理体系;

·具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合能力，计划与执行力，统筹组织与协调能力。

分校副校长岗位

第3篇中心副校长岗位职责任职要求

中心副校长岗位职责

岗位职责:

1、协助校长做好校区的日常管理与各部门运营及安全检查工作;

2、协助校长做好校区外部公共关系，处理各种突发紧急事件，做好应急预案处理;

3、协助校长制定实施销售计划，监督完成续费及转介绍业务，及时达成业绩指标;

4、完善教学售后服务体系，避免重大客诉;

5、完善学术部(中教、外教)相关管理体系，做好学术团队培训及学术研讨工作;

6、做好外教团队管理，完成续签工作;

7、明确各部门岗位职责及任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题;

8、对总部下达的制度做到及时宣导下达，并监督各部门执行落实;

9、保质保量完成上级交办的其他任务。

任职条件

1、有教师资格证书或相关英语等级证书等优先;

2、有丰富的教学经验，续费及转介绍达成率较高，与家长能有效沟通，定期做好客户回访工作，有较强的客户维护能力;

3、对学术部工作运行情况充分了解，有较强的学术专业能力;

4、有较强的团队领导能力，善于有效沟通及商务谈判，能够妥善处理工作中出现的各种突发状况;

5、具备坚韧的性格，有大局意识;善于，拥有积极乐观的工作态度;

6、事业心强，工作积极，精力充沛;

7、高度责任感和信任感，为