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广东省企业劳动合同范本

甲方：_________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：_________________________

身份证号码：____________________

户籍地址：______________________

实际居住地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日为______年______月______日止的固定期限劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为_________________________，工作地点为_________________________。

2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家关于节假日、带薪年休假等规定。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________________________，甲方按月支付乙方工资。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准由甲方制定并公示。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当采取防护措施，并进行职业健康检查。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训。

2.乙方应当积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

第八条劳动合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.因违约造成的损失，违约方应当赔偿守约方。

第十条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决后，双方一方不履行的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________