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2025年人力资源服务合同（招聘）

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

联系电话：[乙方公司联系电话]

统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]

鉴于甲方需要招聘[岗位名称]岗位人员，乙方具备提供人力资源招聘服务的资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方提供的《岗位需求说明》，负责为甲方招聘[岗位名称]岗位[数量]名人员。

1.2服务内容包括：

(一)招聘需求分析：乙方根据甲方提供的《岗位需求说明》，进行分析，明确招聘需求。

(二)招聘渠道选择：乙方选择并利用包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、专业招聘网站、校园招聘、内部推荐、猎头服务等多种渠道进行招聘。

(三)简历筛选：乙方根据甲方提供的岗位要求，对收到的候选人简历进行初步筛选，推荐符合基本条件的候选人。

(四)面试安排：乙方负责与候选人沟通，安排面试时间、地点，通知候选人参加面试，并根据甲方要求协调面试流程。

(五)候选人评估：乙方根据甲方提供的岗位要求，对通过初试的候选人进行面试、笔试（如需）、背景调查（如需）等评估环节，并向甲方提供《候选人评估报告》。

(六)推荐候选人：乙方将评估合格的候选人推荐给甲方，供甲方选择。甲方应在收到推荐名单后[时间]个工作日内反馈面试意见。

(七)招聘效果评估：乙方于每个服务周期结束后[时间]个工作日内，向甲方提供《招聘效果评估报告》，内容包括招聘周期、招聘成本、招聘完成率、候选人质量等指标。

1.3甲方负责提供《岗位需求说明》，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇范围、工作地点等信息，并确保所提供信息的真实性、准确性。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[时间]个月。

2.2服务期限届满前[时间]个工作日，如甲方需要继续招聘，应向乙方发出书面续约通知，并按本合同约定重新协商服务费用等条款。

第三条服务费用及支付方式

3.1乙方提供本合同约定的招聘服务，服务费用采用以下方式收取：[选择一种方式并详细说明，例如：按成功招聘人数收费，每成功招聘一名符合要求的候选人，甲方支付乙方人民币[金额]元；或按项目收费，本项目总服务费为人民币[金额]元；或按周期收费，每个服务周期服务费为人民币[金额]元]。

3.2服务费用[包含/不包含]税费。如包含税费，税费种类为[具体税费种类]。

3.3支付方式：

(一)甲方应于[时间]内，将服务费用支付至乙方指定银行账户：

开户名：[乙方公司账户名称]

开户行：[乙方公司开户银行名称]

账号：[乙方公司银行账号]

(二)支付条件：[详细说明支付条件，例如：甲方在确认招聘成功并签署《录用通知书》后支付；或分期支付，例如在服务期开始后支付[比例]%，招聘任务完成[比例]%后支付]。

3.4乙方应在收到服务费用后[时间]个工作日内，向甲方开具等额发票。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务：

(一)有权要求乙方按照合同约定提供服务，监督乙方的服务质量，对乙方的服务提出意见和建议。

(二)有权要求乙方提供招聘效果报告，并有权对招聘结果进行最终决定。

(三)应及时、准确地向乙方提供《岗位需求说明》及其他必要信息，并保证所提供信息的真实性、合法性。

(四)应按时足额支付服务费用。

(五)应积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于参加面试、提供面试反馈等。

(六)对乙方在招聘过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

4.2乙方的权利和义务：

(一)有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息。

(二)应按照合同约定提供服务，保证招聘过程的专业性和合规性。

(三)应妥善保管候选人的个人信息，并对在合作过程中知悉的甲方的商业秘密承担保密义务。

(四)应向甲方提供真实、准确的《候选人评估报告》和《招聘效果评估报告》。

(五)应按时收取服务费用。

(六)有权根据市场情况和招聘难度，在合同约定的价格范围内进行调整，并提前[时间]日书面通知甲方。

第五条保密条款

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