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【人力资源专业实践论文：M公司人力资源管理激励机制问题分析4200字】.pdf

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    人力资源专业实践论文：M公司人力资源管理激励机制问题分析

    目录

    —、前言2

    1.1对本专业的认识2

    1.2本专业实践的意义2

    二、实践过程描述2

    2.1实践单位简介2

    2.2实践过程及内容2

    三、工作遇到的问题及解决的办法3

    3.1X作遇到的问题3

    3.1.1绩效考核缺乏系统性3

    3.1.2公司内部缺乏沟通3

    3.1.3公司内部缺乏企业文化认知3

    3.1.3缺

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