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2025物业公司招聘合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由下列双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（应聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于乙方希望加入甲方并为甲方提供物业服务工作，甲方同意招聘乙方为正式员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

如本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订后个月内签订补充协议，明确试用期及其他约定事项。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。

乙方的工作内容为：

负责（具体工作职责），包括但不限于、、等。

服从甲方的合理工作安排，完成甲方分配的其他相关工作。

乙方的工作地点为：（填写具体地址）。

因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。

第三条工作时间

乙方实行（标准工时/综合计算工时/不定时工作制）工作制，具体工作时间安排如下：

标准工时：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时，休息时间为（填写具体休息时间）。

综合计算工时：以（填写具体周期，如“月”）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间不超过八小时，平均周工作时间不超过四十小时。

不定时工作制：工作时间根据甲方需求随时调整，无固定休息时间。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为：元（大写：元整），按月支付。

工资支付日期为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

乙方的劳动报酬还包括以下组成部分：

奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经营效益，按甲方的奖惩制度发放。

津贴：包括但不限于（填写具体津贴名称，如“交通津贴”“通讯津贴”等）。

补贴：包括但不限于（填写具体补贴名称，如“餐费补贴”）。

甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

乙方应依法承担个人缴费部分，甲方将在乙方工资中代扣代缴。

乙方享有（填写具体福利名称，如“年休假”“婚丧假”“产假”等）及其他依法享有的福利待遇。

甲方为乙方提供（填写具体福利内容，如“员工培训”“职业发展机会”等）。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律及职业道德规范，按时完成工作任务。

乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得将甲方的资料、设备等用于工作之外的任何用途。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据其规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。任何一方不得单方面变更本合同的内容。

在本合同期限内，任何一方不得无故解除合同。如有特殊情况需要解除合同的，应提前通知对方并依法办理相关手续。

本合同到期后自动终止，如双方同意继续合作，可另行签订书面协议。

第八条劳动争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应通过友好协商解决。

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