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2025国考吉林市税收征管岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

阅读材料，概括当前吉林省吉林市税收征管工作中面临的突出问题及其原因。

材料

近年来，吉林省吉林市税收征管工作取得一定成效，但依然存在诸多挑战。部分企业因税收政策理解偏差，出现申报不及时、偷税漏税现象；中小企业融资难、融资贵问题突出，税收优惠未能充分惠及；税务部门服务效率有待提升，纳税人满意度不高；部分税务人员专业知识更新滞后，难以适应新业态发展需求；数字化转型步伐缓慢，线上服务功能不完善，纳税人操作不便。此外，基层税务人员工作压力大，队伍稳定性不足。

答案

突出问题：

1.企业税收政策理解偏差，申报不及时、偷税漏税现象频发；

2.税收优惠未能充分惠及中小企业，融资难、融资贵问题未有效缓解；

3.税务部门服务效率低，纳税人满意度不高；

4.税务人员专业知识更新滞后，难以适应新业态发展；

5.数字化转型缓慢，线上服务功能不完善，纳税人操作不便；

6.基层税务队伍压力大，稳定性不足。

原因：

1.政策宣传培训不足，企业对税收政策认知模糊；

2.中小企业缺乏专业财务人员，税收筹划能力弱；

3.税务部门人员配置不足，服务流程繁琐；

4.人才队伍建设滞后，缺乏系统化培训；

5.数字化建设投入不足，系统功能不完善；

6.基层人员待遇偏低，职业发展空间有限。

解析

本题考查对吉林市税收征管问题的归纳概括能力。作答时需从材料中提炼关键信息，分点列出问题与原因，逻辑清晰，避免主观臆断。

2.题目

根据材料，归纳吉林省吉林市税务部门优化纳税服务的具体举措。

材料

吉林市税务部门近年来推出多项服务举措。一是设立“一站式”办税服务厅，简化申报流程；二是开展“税银合作”，为企业提供便捷融资服务；三是推行电子税务局，实现“非接触式”办税；四是建立税收优惠政策“直达快享”机制，确保政策精准落地；五是定期举办税收政策培训班，提升企业财务人员专业能力；六是开通纳税人服务热线，及时解决涉税问题。

答案

1.设立“一站式”办税服务厅，简化申报流程；

2.推行“税银合作”，为企业提供便捷融资服务；

3.推行电子税务局，实现“非接触式”办税；

4.建立税收优惠政策“直达快享”机制；

5.定期举办税收政策培训班，提升企业财务人员能力；

6.开通纳税人服务热线，及时解决涉税问题。

解析

本题要求归纳服务举措，需从材料中提取具体行动，分条列举，突出税务部门的创新做法。

3.题目

概括吉林省吉林市税务部门加强税收征管工作的主要成效。

材料

吉林市税务部门通过强化风险管理，严厉打击偷税漏税行为，税收违法行为发生率下降20%；优化纳税服务，纳税人满意度提升至90%；推进数字化转型，电子税务局用户覆盖率突破80%；加强政策宣传，企业税收优惠使用率提高35%；深化部门协作，与市场监管、银行等部门建立信息共享机制，提升监管效能。

答案

1.强化风险管理，严厉打击偷税漏税，违法行为发生率下降；

2.优化纳税服务，纳税人满意度显著提升；

3.推进数字化转型，电子税务局用户覆盖率高；

4.加强政策宣传，税收优惠使用率提高；

5.深化部门协作，提升监管效能。

解析

本题要求概括成效，需从材料中提炼积极变化，突出量化数据和实际效果。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

结合材料，分析吉林省吉林市税务部门如何平衡“放管服”改革与税收征管的关系。

材料

吉林市税务部门在“放管服”改革中，一方面简化行政审批，降低企业负担；另一方面加强风险防控，防止税收流失。部分企业对政策理解不足，出现“一放了之”现象；税务部门在监管中面临“既要服务又要监管”的难题；数字化转型加速，但基层人员操作能力不足。

答案

平衡关系：

1.简政放权与服务优化相结合：通过简化审批、推行电子税务局，降低企业办税成本，提升服务效率；

2.风险防控与精准监管相协调：运用大数据分析，对高风险企业加强监管，对低风险企业实施“信任监管”；

3.政策引导与能力建设相促进：加强政策宣传培训，提升企业纳税意识和税务人员专业能力；

4.数字化转型与人性化管理相统一：推动系统升级，同时保留人工服务渠道，确保纳税人需求得到满足。

解析

本题考查对政策平衡性的分析能力，需结合材料中的矛盾点，提出具体措施，体现辩证思维。

2.题题

根据材料，分析吉林省吉林市税务部门在推进“智慧税务”建设中的制约因素。

材料

吉林市税务部门积极推进“智慧税务”建设，但进展缓慢。一是数据共享困难，与银行、社保等部门系统未完全对接；二是基层人员数字化素养不足，操作培训滞后；三是投入不足，硬件设备老化；四是网络安全风险突出，数据泄露隐患较大；五是纳税人使用习惯未养成