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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高端企业人力资源聘用合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为企业提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任____________________岗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间：____________________。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）强迫劳动者加班，不支付加班费的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（5）其他违反法律法规和本合同约定的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日