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职业卫生知识考核试题

一、单项选择题（每题4分，共40分）

下列哪种属于职业接触限值中的“时间加权平均容许浓度（PC-TWA）”的应用场景？（）

A.短时间内突发的高浓度有害因素接触

B.劳动者8小时工作日内，每周5天的平均接触水平

C.劳动者一次性接触有害因素的最高允许浓度

D.设备检修时偶尔接触的有害因素浓度

某机械加工厂噪声作业岗位，劳动者每日接触噪声8小时，该岗位噪声限值应不超过多少分贝（A）？（）

A.80

B.85

C.90

D.95

企业为接触粉尘的劳动者配备防护用品时，下列哪种防护用品优先级最高？（）

A.防尘口罩（符合GB2890标准）

B.普通医用口罩

C.棉纱口罩

D.棉布口罩

职业健康检查中，“上岗前职业健康检查”的主要目的是？（）

A.发现劳动者在岗期间是否新增职业病

B.确认劳动者是否适合从事拟安排的接触职业病危害的作业

C.评估劳动者离岗后健康状况与职业危害的关联

D.检查劳动者是否遵守职业卫生操作规程

某化工厂存在苯（属高毒物品）作业岗位，根据规定，该岗位应至少多久进行一次职业危害因素检测？（）

A.每3个月

B.每6个月

C.每年

D.每2年

劳动者怀疑自己患有职业病时，应首先向哪个机构申请诊断？（）

A.用人单位所在地的职业病诊断机构

B.劳动者户籍所在地的普通医院

C.用人单位的医务室

D.就近的社区卫生服务中心

下列哪种措施属于控制职业危害的“工程技术措施”（源头防控）？（）

A.对劳动者进行职业卫生培训

B.安装粉尘收集与净化装置

C.制定职业卫生管理制度

D.发放防毒面具

某电子厂焊接岗位产生电焊烟尘，下列哪种通风方式最适合控制该岗位烟尘扩散？（）

A.全面通风（车间整体送风）

B.局部排风（在焊枪上方安装排风罩）

C.自然通风（打开车间窗户）

D.岗位送风（向劳动者方向吹风）

根据《职业病防治法》，用人单位应为接触职业病危害的劳动者建立哪种档案？（）

A.工资档案

B.职业健康监护档案

C.考勤档案

D.培训档案

高温作业岗位中，当劳动者出现头晕、恶心、面色潮红等症状时，最可能发生的情况是？（）

A.感冒

B.中暑先兆

C.食物中毒

D.低血糖

二、多项选择题（每题5分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

下列属于物理性职业危害因素的有？（）

A.车间内的工频电磁场

B.焊接产生的紫外线

C.生产过程中产生的苯蒸气

D.机床运转产生的振动

用人单位在职业卫生管理中，应履行的义务包括？（）

A.告知劳动者岗位存在的职业危害及防护措施

B.为劳动者缴纳工伤保险

C.定期组织职业健康检查并告知结果

D.拒绝劳动者查阅职业健康监护档案的请求

个体防护用品使用前，劳动者应检查的内容包括？（）

A.防护用品是否在有效期内

B.防护用品是否有破损、漏气等情况

C.防护用品的型号是否与自己匹配

D.防护用品的品牌是否为知名品牌

下列属于职业病的特点的有？（）

A.病因明确（由职业危害因素引起）

B.发病与职业接触时间、浓度相关

C.群体发病（接触同一危害因素的劳动者易集中发病）

D.脱离接触后可立即痊愈

三、判断题（每题3分，共15分，对的打“√”，错的打“×”）

只要劳动者佩戴了个体防护用品，就可以无限制接触职业危害因素。（）

职业健康检查费用应由劳动者自行承担。（）

用人单位可以将产生职业危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位。（）

噪声作业岗位的劳动者，除佩戴耳塞外，用人单位还应定期组织听力检查。（）

职业病诊断后，用人单位应将诊断结果如实告知劳动者，并安排治疗或调岗。（）

四、简答题（每题10分，共15分）

某工厂有喷漆作业岗位（产生苯、甲苯等有毒物质），请简述该岗位应采取的主要职业危害防控措施（至少答4项）。

简述用人单位应如何建立和管理职业健康监护档案？

五、案例分析题（10分）

某五金厂打磨车间，10名劳动者长期从事金属打磨作业，车间内粉尘浓度较高，企业仅为劳动者提供棉纱口罩，未组织职业健康检查，也未进行粉尘浓度检测。近期有3名劳动者出现咳嗽、胸闷症状，怀疑与粉尘接触有关。

请指出该企业在职业卫生管理中存在的问题（至少答3项），并提出整改措施。

职业卫生知识考核试题答案

一、单项选择题

B（解析：PC-TWA适用于评价劳动者长期、规律性接触的平均水平，A对应短时间接触容许浓度PC-STEL，C对应最高容许浓度MAC）

B（解析：根据GBZ2.2-2007，8小时工作日噪声接触限值为85dB