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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
企业人力资源管理师《基础知识》试题库
（共200题）
第一章劳动经济学（40题）
一、填空题
1．劳动力供求关系有三种类型，即（供过于求）、（供不应求）、（供求平衡）。2．劳
动经济学是研究市场经济制度中的（劳动力市场现象）及（劳动力市场运行规律）的科学。
3．在现代市场经济中，市场运作的主体是（企业和个人）。4．市场主体的经济运行都有
着自己的目标，并以明智的方式追求这一目标，个人追求的目标是（效用最大化），使个人
需要和愿望得到最大限度的满足；企业追求的目标是（利润的最大化）。
5．市场经济国家受法律保护的三个制度结构：（最低劳动标准）、（最低社会保障）、（工
会权利义务）。
二、单项选择题
6．周期性失业属于（A）。
A需求不足性失业B结构性失业C摩擦性失业D技术性失业
7.在我国失业问题中，最主要的是（B）。
A结构性失业B增长差距性失业C摩擦性失业D周期性失业
8.一般而言，正常的收人差距范围的基尼系数水平是（C）。
A0.1-0.3B0.2-0.3C0.2-0.4D0.2-0.5
9.在社会生产要素中，最重要的要素是（C）。
A资本B技术C劳动D环境
10.（C）不属于劳动要素的特点
A动力性B自我选择胜C投资回报性D非经济性三、多项选择题
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
11.下面的选项中，表述正确的有（BCDE）。
A劳动只是一种权利B公民不分性别和民族，都有权要求就业C劳动是公民的义务，这也
要求企业平等录用员工D用人单位有权要求职工遵守劳动纪律和完成生产任务E国家应为
公民劳动权的实现提供必要的保障，比如有均等的就业机会
12.劳动要素的非经
济性，指人作为要素供给，所追求的内容包括（ABD）。
A职业的社会地位B个人兴趣爱好C企业的高福利保险D工作的稳定性
E“衣食足”
13.有关“劳动力需求”的正确叙述有（ABCDE）。
A分为存量需求和增量需求B增量需求即追加的需求C其性质是一种派生需求D员工的
离职、退休会改变存量的劳动力需求E员工的离职、退休会改变原有的劳动力供给
14.劳动者工资差距的内容包括（ABCDE）。
A产业部门差异B地区差异C职业差异D教育程度差异E年龄性别差异
15.对于“劳动力”的阐述，正确的是（ACD）。
A存在于人体中B是劳动权利与劳动义务主体C其形成需要大量投资D其形成具有长期性
E其形成后是可以储存的
16.从市场环境的角度，劳动力市场可以划分为（ABD）。
A自由市场B垄断市场C自发市场D政府干预市场E非法市场
17.经济运行主体可以分为（ACD）等三个层次。
A个人B工会C企业D社会E投资人
18.劳动力供求均衡
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