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安全生产管理流程及风险评估工具模板
一、适用范围与应用场景
本工具模板适用于各类生产经营单位(包括制造、建筑、化工、矿山、交通运输等行业)的安全生产日常管理、专项安全检查、新改扩建项目安全评估、隐患排查治理等场景。具体可应用于:
企业年度安全生产计划制定与执行;
作业活动前安全条件确认;
设备设施运行风险动态管控;
从业人员安全培训效果评估;
应急预案编制与演练效果复盘。
二、安全生产管理流程操作步骤
(一)风险识别与信息收集
目标:全面梳理生产经营活动中存在的危险源,明确风险管控范围。
操作要点:
成立专项工作组,由企业安全负责人担任组长,成员包括生产、技术、设备、一线班组长及员工代表(建议5-7人)。
采用“现场排查+资料分析+员工访谈”相结合的方式收集信息:
现场排查:对照《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T131),识别作业环境、设备设施、人员行为、管理措施等方面的危险源(如机械伤害、触电、高处坠落、火灾爆炸等)。
资料分析:查阅历史记录、设备台账、安全操作规程、员工培训档案等,梳理高风险环节。
员工访谈:与一线作业人员沟通,知晓实际操作中存在的安全问题和潜在风险(如“习惯性违章”、设备异常未及时上报等)。
汇总识别结果,形成《危险源清单》,明确危险源名称、所在位置/环节、触发条件(如“设备检修时未断电”“高温天气下露天作业”)等基本信息。
(二)风险分析与等级判定
目标:评估风险发生的可能性及后果严重程度,确定风险等级,为管控措施制定提供依据。
操作要点:
确定分析维度:
可能性:参考可能性等级判定标准(如“极不可能”“不可能”“可能”“很可能”“极可能”),结合企业历史数据、行业经验及现场条件进行量化(可赋值1-5分,1分最低,5分最高)。
后果严重程度:从人身伤害、财产损失、环境影响、社会影响四个方面判定,参考《企业职工伤亡分类标准》(GB6441),划分为轻微、一般、较大、重大、特别重大五个等级(赋值1-5分)。
绘制风险矩阵:以“可能性”为横坐标、“后果严重程度”为纵坐标,绘制5×5风险矩阵,将风险划分为“重大风险(红)”“较大风险(橙)”“一般风险(黄)”“低风险(蓝)”四个等级(示例:可能性≥3分且后果≥4分为重大风险)。
对《危险源清单》中的每项危险源进行风险等级判定,标注风险等级及对应的管控优先级(重大风险需立即管控)。
(三)风险管控措施制定与实施
目标:针对不同等级风险,制定并落实有效的管控措施,降低风险至可接受范围。
操作要点:
按照“工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施”的优先级制定管控方案:
工程技术措施:如安装防护罩、连锁装置、通风除尘设备等,从源头消除或降低风险(如冲压设备加装光电保护装置)。
管理措施:如完善安全操作规程、实施作业许可制度(如动火、高处作业许可)、加强现场监督检查频次等。
培训教育措施:针对高风险岗位人员开展专项培训(如特种设备操作、应急处置演练),考核合格后方可上岗。
个体防护措施:为员工配备符合国家标准的劳动防护用品(如安全帽、绝缘手套、防毒面具),并监督正确佩戴。
应急处置措施:制定专项应急预案,明确报告流程、现场处置方案、应急物资储备等(如“触电应急处置卡”)。
明确措施责任主体:每项管控措施需指定责任部门(如生产部、设备部)和责任人*,明确完成时限(如“重大风险管控措施需在3个工作日内落实”)。
组织措施实施,留存实施记录(如培训签到表、设备检修记录、防护用品发放台账)。
(四)风险管控效果监控与评审
目标:动态跟踪管控措施有效性,及时调整优化,保证风险持续受控。
操作要点:
日常监控:责任部门每日对管控措施落实情况进行检查(如班前会检查防护佩戴、设备运行参数监控),填写《风险管控日常检查记录表》。
定期评审:每季度由安全负责人*组织召开风险管控评审会,结合以下内容评估效果:
隐患排查治理情况(如重大隐患是否按期整改);
员工安全行为规范执行情况(如违章作业发生率);
设备设施故障率、发生率等指标变化趋势。
动态调整:若监控发觉管控措施失效(如防护设备损坏、新工艺引入新风险),需重新开展风险分析,修订管控措施,并更新《危险源清单》和风险评估表。
(五)应急与持续改进
目标:规范应急处置流程,总结经验教训,持续提升安全管理水平。
操作要点:
发生时,现场人员立即启动应急预案,报告负责人*,采取控制措施(如切断电源、疏散人员),防止事态扩大。
调查组(由安全、生产、技术等部门人员组成)按照“四不放过”原则(原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)开展调查,形成《调查报告》,明确整改措施和责任人。
每半年对安全生产管理流程及风险评估工具进行复盘,结合案例、法规标准更新及企业实际变
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