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房地产雇佣合同

合同编号：[合同编号]

签订日期：_______年____月____日

签订地点：_

甲方（雇主）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

注册地址：[甲方注册地址]

通讯地址：[甲方通讯地址]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方（雇员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[乙方身份证号码]

户籍地址：[乙方户籍地址]

现住址：[乙方现住址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于甲方因业务发展需要，需要聘请工作人员；乙方具备相应的专业技能和素质，愿意受聘于甲方。甲乙双方根据国家相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条：合同类型与期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限]合同。

若为固定期限：本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共计_______年。

若为无固定期限：本合同自_______年____月____日起，直至双方协商一致终止或出现本合同约定的终止情形。

1.2合同试用期：本合同试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共计_______个月。

若不需要试用期，请删除此句或注明“本合同无试用期”。

试用期包含在合同期内。

第二条：工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为：[房地产岗位名称，例如：置业顾问、置业经理、营销专员等]。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：

[职责1，例如：负责指定区域或楼盘的房源销售/租赁]

[职责2，例如：接待客户，了解客户需求，提供房产咨询服务]

[职责3，例如：执行市场营销活动和推广方案]

[职责4，例如：进行市场调研，收集竞争对手信息]

[职责5，例如：协助客户办理购房合同签订、贷款、过户等手续]

[职责6，例如：维护客户关系，进行客户回访]

[职责7，例如：完成公司交办的其他与房地产相关的工作]

2.3乙方的常规工作地点为：[甲方公司地址或主要经营地]。

如需乙方时常出差或到特定项目点工作，应在职责中明确或另行规定。

甲方可根据业务需要在合同期内变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方，变更后的地点应符合乙方合理通勤能力。

第三条：工作时间和休假

3.1乙方的工作时间执行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]（请选择并填写具体内容）。

标准工时制：每日工作[X]小时，每周工作[Y]小时，每周休息[Z]日。具体排班由甲方根据业务需要制定。

综合计算工时工作制：以[月/季/年]为周期综合计算工时，平均每日工作不超过[X]小时，平均每周工作不超过[Y]小时。甲方应确保综合计算周期内的平均工时符合国家规定。

不定时工作制：乙方工作时间和休息休假按甲方的规章制度执行。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。具体休假天数及申请流程按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资构成为：[说明工资构成，例如：底薪+佣金+提成]

计算方式：

底薪：人民币[金额]元/月（税前）

佣金/提成：根据乙方完成销售额/数量_standardized或其他标准计算，具体计算方法和发放标准详见附件一《[佣金/提成计算细则]》（如有）。

4.2工资发放：

工资发放日期为每月[具体日期]或[其他约定方式]。

工资发放方式为[银行转账/现金发放等]。

甲方应在发放工资前向乙方提供工资清单。

4.3绩效奖金/津贴：甲方可根据乙方的业绩表现或公司盈利情况，发放绩效奖金或其他津补贴，具体标准按甲方相关制度执行。

4.4乙方应依法缴纳个人所得税，甲方可根据税法规定代扣代缴。

4.5乙方在试用期的工资为转正后工资的[百分比]%，或为人民币[金额]元/月（税前）。

第五条：社会保险与福利待遇

5.1甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），按时足额缴纳各项社会保险费。乙方个人的应缴部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2甲乙双方可依照国家规定和甲方实际情况，享受相应的其他福利待遇，如[例如：补充商业保险、节日福利、带薪培训机会等]。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2对从事可能产生职业病危害岗位的乙方，甲方应按照国家有关规定进行上岗前职业健康检查、在岗期间定期职业健康检查、