2025年团队合作调查问卷.pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

团队合作调查问卷

篇一：团队成员合作意识调查问卷

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团队成员合作意识调查问卷

促进团队协作的三个重要步骤：

1.建立共同的愿景

(1)如果你是团队管理者，提出几项能够激发团队成员积极

性的发展目标，并征询员工的意见。

(2)如果你是普通员工，可向管理者建议制定出明确而又鼓

舞人心的发展目标。

2.鼓励员工积极参与团队讨论

(1)公开讨论

(2)小组讨论

(3)巡回式讨论

(4)观摩式讨论

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3.激发员工的创造性思维

(1)快速头脑风暴。即“爆玉米花”式。

(2)慢速头脑风暴。即在深思熟虑基础上的想法，其想法质

1

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

量相对较高。

团队在作出重大决策时，要尽可能让所有成员达成共识。

为了在团队内部达成共识，可采取如下三个步骤：

1.缩减备选方案的数量

可让团队成员制定出特定的标准进行比较，从而对备选方

案进行筛选。或者多轮投票，每轮投票过半的才可继续保留。

2.进行民意调查，如备以下几个选项：

A.我愿意接受这项方案。

B.我承认这项方案是一种相对不错的解决方式，但是我并

不十分满意。

C.我不是很赞同这项方案，也认为有必要解释一下理由，

但是我又不愿意去花费一些时间和精力来阻止这项方案的

实施。

D.我反对这项方案，并且将尽力阻止它的实施。

E.我认为团队成员坚决不可以在这一方案上达成共识，为

此我会想出更多的办法来影响其他员工的决定。

3.确定员工职责

最后，当团队内部终于达成共识时，让所有成员认真思考

一下，为了很好地实施决策方案，每个人应该怎么做，应该

负有什么样的责任。

篇二：团队意识及协作能力调查问卷

团队意识及协作能力调查问卷

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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

1.在你和小组成员合作时:

A与人合作的态度诚恳,也积极协助及支持他人,顺利完成

工作

B与人合作的态度良好,常常支持他人,顺利完成工作.

C能够与人合作,提出协作

D未能与组员充分合作,影响全体的工作

2.对于小组约定的会议:

A准时出席小组会议.愿意迁就全体决定的会议时间

B准时出席大部分的小组会议

C间或缺席会议,间或会迁就整体协定的会议时间

D甚少出席会议,或经常迟到早退.会上,未能集中精神

3.对于小组安排的工作:

A工作尽心尽职,无需催促,就能完成负责的工作

B工作有一定的素质量,并能准时完成工作

C尚算负责,工作虽间或延迟,但无碍整体进度,而工作质量,

仍须改善

D往往依赖他人,也未能按工作进度完成任务

4.对于小组其他成员发表与自己不同意见时:

A耐心凝听他人的意见,鼓励及支持新意