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2025年棉花种植基地劳动力雇佣合同协议

甲方（雇主）：[填写雇主名称或个人姓名]，统一社会信用代码/身份证号：[填写统一社会信用代码或身份证号]，法定代表人/负责人：[填写姓名]，地址：[填写地址]，联系电话：[填写电话]。

乙方（雇员）：[填写雇员姓名]，身份证号：[填写身份证号]，户籍地址：[填写户籍地址]，现居住地址：[填写现居住地址]，联系电话：[填写电话]，银行卡号：[填写银行卡号]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方棉花种植基地从事劳动力雇佣事宜，签订本合同协议。

第一条雇佣岗位与工作内容

甲方聘用乙方担任棉花种植基地劳动力，具体岗位为：[填写具体岗位名称，如棉花田间管理工、棉花采收工等]。

乙方的工作内容主要包括：

1.参与棉花种植基地的土地准备、整地、起垄等工作；

2.根据甲方安排，进行棉花的施肥、打药、灌溉、除草等田间管理作业；

3.按照甲方制定的采收计划，在规定时间内完成指定区域的棉花人工采收任务；

4.参与棉花采收后的清选、分级、打包等辅助工作；

5.完成甲方安排的其他与棉花种植相关的辅助性工作。

乙方应在甲方指定的工作地点：[填写棉花种植基地的具体地址或区域]内履行工作职责。

第二条雇佣期限

本合同的有效期为自2025年[填写起始月份]月[填写起始日期]日起至2025年[填写终止月份]月[填写终止日期]日止，共计[填写月数]个月。合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行[填写工作时间制度，如：每日工作时间为上午X点至下午X点，每周工作X天]的工作制度。

2.因棉花种植生产的季节性和特殊性，在农忙期间，经甲乙双方协商，乙方可根据甲方生产需要延长工作时间，但每日延长时间不得超过[填写小时数]小时，并依法享受相应的加班工资报酬。甲方应保障乙方在法定节假日依法休息。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假等法定假期。具体休假办法按国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬实行[填写报酬形式，如：计件工资制/日工资制/周工资制]。

2.若采用计件工资制，乙方完成甲方规定的计件任务，甲方可按每[填写单位，如：斤/株/亩/包][填写单价金额]的标准支付工资。具体计件单价及任务量以甲方公布的任务单或现场管理人员的确认为准。

3.若采用日工资制，乙方的日工资标准为人民币[填写金额]元/天。

4.甲方保证乙方的工资不低于[填写地区当年最低工资标准]元/月。

5.甲方应在[填写支付周期，如：每月X号/每完成一个阶段任务后]将当期工资支付至乙方指定的银行账户或以其他双方约定的方式支付。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单供乙方核对。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险和养老保险。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护用品，如口罩、手套、防护服等，并负责对乙方进行相关的安全生产教育培训。

3.在工作期间，如因工作原因发生意外伤害，甲方应积极履行救治义务，并按照国家及地方关于工伤保险的规定处理。非因工作原因造成的伤害，由乙方自行负责。

4.甲方为乙方提供[填写福利内容，如：工作期间的食宿/交通补贴等]福利。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全生产和卫生条件，设置必要的安全警示标志，并对乙方进行相关安全操作规程的培训。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全负责。

第七条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.按时足额支付乙方工资；

2.为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

3.对乙方进行劳动技能和安全生产教育培训；

4.按照合同约定管理和指挥乙方的工作；

5.依法为乙方缴纳社会保险；

6.依法解除或终止本合同。

甲方的义务还包括：[可补充其他义务]。

乙方的权利与义务：

1.享有国家法律法规规定的各项劳动保障权利；

2.按照甲方要求，在规定时间内完成工作任务，保证工作质量；

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；

4.爱护甲方的生产工具、设备和场地；

5.保守在甲方工作期间知悉的商业秘密；

6.依法履行合同，按约定完成工作，可依法解除本合同。

乙方的义务还包括：[可补充其他义务]。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。

2.乙方未按照本合同约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反合同约定解除本合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过