2025年国考天津统计局无领导小组讨论模拟题考官视角详解.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年国考天津统计局无领导小组讨论模拟题考官视角详解

一、问题解决型题目（2题，每题10分，共20分）

题目1：

背景材料：

天津市统计局近年来面临数据采集效率与质量的双重挑战。传统的人工入户调查方式耗时耗力，且因人口流动性增强导致样本覆盖不全；而线上问卷虽然便捷，但存在数据作假、回收率低等问题。同时，统计口径不统一、跨部门数据共享困难也影响了统计结果的精准性。为提升统计工作效率，天津市统计局计划推行“智慧统计”改革，但需在技术投入、人员培训、政策协调等方面做出决策。

任务要求：

1.请小组讨论如何设计“智慧统计”改革方案，并提出具体实施路径；

2.从技术、政策、人员三个维度，分析可能遇到的困难并提出解决方案；

3.推选出1名代表总结小组观点，并向考官汇报。

评分标准：

-逻辑清晰度（3分）；

-方案可行性（4分）；

-协作表现（3分）；

-代表汇报感染力（4分）。

题目2：

背景材料：

天津市统计数据显示，近年来乡村居民收入增速虽快，但城乡收入差距依然显著。主要原因包括：

1.农业产业结构单一，附加值低；

2.乡村公共服务（如教育、医疗）与城市差距明显；

3.年轻劳动力外流导致“空心化”问题突出。

为缩小城乡收入差距，天津市计划实施“乡村振兴统计监测计划”，但需在数据指标设计、资源分配、政策落地等方面权衡。

任务要求：

1.请小组讨论如何设计“乡村振兴统计监测计划”，明确核心指标；

2.分析计划实施中可能遇到的阻力，并提出化解策略；

3.推选出1名代表总结小组观点，并向考官汇报。

评分标准：

-问题分析深度（3分）；

-指标设计合理性（4分）；

-策略创新性（3分）；

-代表汇报感染力（4分）。

二、资源分配型题目（1题，15分）

题目3：

背景材料：

天津市统计局年度预算为5000万元，需分配至以下四个领域：

1.数据采集技术升级（如大数据平台建设）；

2.乡村统计能力培训；

3.统计数据开放平台维护；

4.统计法治宣传。

任务要求：

1.请小组讨论如何分配预算，并说明理由；

2.若预算减少20%（即4000万元），如何调整分配方案；

3.推选出1名代表总结小组观点，并向考官汇报。

评分标准：

-分配合理性（5分）；

-优先级排序逻辑（5分）；

-应变能力（3分）；

-代表汇报感染力（2分）。

三、开放型题目（1题，15分）

题目4：

背景材料：

近年来，天津市统计数据因“注水”“造假”等问题引发社会质疑，如部分企业虚报营收以骗取补贴、村级统计数据与实际情况不符等。为提升统计公信力，天津市统计局需制定“统计诚信建设方案”。

任务要求：

1.请小组讨论如何构建统计诚信体系，并提出具体措施；

2.分析如何平衡“数据可用”与“数据真实”的关系；

3.推选出1名代表总结小组观点，并向考官汇报。

评分标准：

-方案完整性（5分）；

-措施针对性（5分）；

-逻辑严谨性（3分）；

-代表汇报感染力（2分）。

答案与解析

题目1答案与解析

小组方案建议：

1.实施路径：

-技术层面：引入区块链技术确保数据不可篡改，开发智能采集终端（如无人机、智能传感器）覆盖乡村区域；

-政策层面：制定跨部门数据共享协议，明确统计部门与农业农村、教育等部门的协作机制；

-人员层面：开展数字化培训，培养“复合型统计员”，并引入高校专家顾问团队。

2.困难与解决方案：

-技术困难：资金投入大、技术人才短缺。

解决：申请专项财政补贴，与科技企业合作试点；

-政策困难：部门间协调难。

解决：设立“统计联席会议”，由市领导牵头推动；

-人员困难：传统统计员抵触变革。

解决：实行“老带新”制度，并建立绩效考核激励。

代表汇报要点：

-强调“技术+政策+人员”协同推进，以数据质量为核心；

-突出区块链等创新技术应用，确保数据真实透明；

-强调政府主导与企业合作，分阶段实施。

考官评价参考：

-逻辑清晰的小组能平衡技术投入与政策落地，但需注意方案可操作性；

-协作表现强的团队会充分讨论，避免个人主导；

-代表汇报需突出重点，避免冗长。

题目2答案与解析

小组方案建议：

1.核心指标设计：

-经济指标：农业附加值增长率、农村电商销售额；

-公共服务指标：教育资源人均占有量、医疗设施覆盖率；

-社会指标：年轻人口回流率、创业成功率。

2.阻力与化解策略：

-阻力1：地方政府数据瞒报。

解决：将指标纳入绩效考核，并引入第三方审计；

-阻力2：企业参与积极性低。

解决：提供税收优惠，并建立数据共享激励机制；

-阻力3：监测成本高。

解决：利用大数据平台自动采集，减少人工成本。

代表汇报